В настоящее время много дискуссий на различных уровнях ведётся о нехватке квалифицированных кадров рабочих профессий и особенно на селе. Дефицит механизаторов, водителей, токарей, электрогазосварщиков, слесарей ощущается и в нашем районе. Толкового специалиста, как говорят руководители хозяйств, днём с огнём не найти. И проблема эта с каждым годом обостряется. Кузницей кадров механизаторов и водителей на территории района является Ермаковский филиал Казанцевского ПУ-75. О том, как налажен учебный процесс, с какими проблемами приходится сталкиваться, тема беседы исполняющего обязанности руководителя филиала В.Ф. Редькина и корреспондента «Нивы».
— Василий Фёдорович, как начался новый учебный год?
— В текущем году мы набрали группу первокурсников из 20 человек, чего не удалось сделать в 2012 году, поэтому обучаем вновь набранных учащихся и группу третьего курса, выпускников. Напомню, что в филиале наряду со специальными предметами, учащиеся проходят программу средней общеобразовательной школы и вместе с дипломом получают аттестат зрелости. Общеобразовательные предметы ведут по договору преподаватели первой и второй школ райцентра.
— Учащиеся с перефирии снимают жильё в Ермаковском или ездят на занятия?
— Некоторые ребята живут у родственников, но большинство ездит к нам на занятия, в частности, из сёл Нижний Суэтук, Семенниково, Мигна.
— Учебной базой филиал обеспечен?
— Что касается процесса обучения по специальности, всё у нас есть: и оборудованные помещения, и макеты, и наглядные пособия, компьютерный класс. Располагаем всей необходимой техникой: зерноуборочным комбайном Енисей-1200, тракторами Т-150, МТЗ, ДТ-75. Из автомобильного парка имеются КАМАЗ, ЗИЛ, несколько автомобилей Жигули, сельхозинвентарь. Иногда шутим, что на каждого работающего у нас по нескольку единиц машин. Замечу, что вся техника на ходу, содержится в исправном состоянии. Проблема складывается с изучением учащимися школьной программы, а точнее в том, что классы не оборудованы специальными приборами, пособиями необходимыми для освоения тех или иных предметов, к примеру, физики, химии и т.д. Из-за этого можем не пройти лицензирование, значит, и не получится давать учащимся среднее образование. А выпускников с аттестатом зрелости будет ещё труднее завлекать к нам на учёбу. Своими силами оборудовать классы мы не в состоянии. Это прерогатива наших вышестоящих органов, соответствующего министерства, различных ветвей власти. Всё, что в наших силах, мы делаем.
— Раньше за филиалом были закреплены земли, которые учащиеся на практических занятиях засевали, ухаживали за посевами, убирали урожай. Какое положение складывается в настоящее время?
— Действительно, в нашем распоряжении находились поля на территории района, где учащиеся проходили практику. Теперь практические занятия идут на базе училища в Гремячем. Здесь 300 гектаров земель, которые обрабатываются и засеваются учащимися. Нынешней сложной осенью урожай зерновых культур убрали мастера производственного обучения нашего филиала. На зерноуборочном комбайне Енисей-1200 трудился Александр Брудерс, а на перевозке зерна на КАМАЗЕ Владислав Чеколдин.
— В филиале проводится обучение водителей на категорию «В» на внебюджетной основе. Не так ли?
— Да, в настоящее время обучается 60 человек, набрано две группы, занятия с ними проходят в вечернее время. Обновился парк легковых автомобилей, на пяти Жигулях четыре инструктора обучают стажёров навыкам вождения. В программу занятий входит также устройство автомобилей, правила дорожного движения. Инструкторы находятся на хозрасчёте, существуют за счёт средств, которые оплачивают граждане за учёбу. За счёт этих средств приобретаются легковые машины, запчасти к ним, горюче-смазочные материалы.
— Руководители наших хозяйств часто сетуют на нехватку кадров. Могут ли они направлять молодых людей на учёбу в филиал?
— Пожалуйста. Этого от них мы и добиваемся. У нас есть возможность готовить трактористов всех категорий. Когда-то в старые добрые времена к нам из хозяйств с обеда подвозили ребят, и мы обучали их профессии. Почему бы не организовать такие занятия в настоящее время? Мы готовы обучать молодых людей профессии механизатора, водителя, думаю, что заинтересованы в этом и руководители сельхозпредприятий, фермерских хозяйств. Считаю, что кадры рабочих профессий надо готовить свои, они надёжнее. И сегодня квалифицированные кадры решают всё.
— Где работают ваши выпускники?
— Можно сказать, что везде. Трудятся они в хозяйствах, ОАО «Ермаковскагроавтотранс», других предприятиях и организациях. Многие из них таксуют. Чтобы привлечь грамотного специалиста в село, нужно создать условия для его работы. Молодые люди предпочитают трудиться на современной технике, а также иметь надлежащее жильё и достойный заработок. Только в этом случае можно решить кадровую проблему. А ребят мы стараемся обучать профессии на совесть, коллектив филиала этому отдаёт все свои знания и опыт. Наши учащиеся защищают честь училища ПУ-75 на краевых конкурсах профессионального мастерства, нередко занимают призовые места.
— Василий Фёдорович, знаю, что ко всему прочему Вы опытный пчеловод, многие годы занимаетесь своим любимым делом. Этой важной профессии учите ребят?
— Да, в училище ПУ-75, которое базируется в с. Казанцево Шушенского района, организовано обучение профессии пчеловода. Есть специальный класс, необходимое оборудование и соответствующие условия для проведения занятий, в том числе и практических. И нынче в училище вновь набрана группа ребят для учёбы на пчеловода. Вот уже несколько лет провожу занятия с ними и делаю это с удовольствием, было бы у них желание постичь эту профессию. Имея диплом инженера-механика, радуюсь, ухаживая за пчёлами, для меня это самое любимое занятие.
— Просматривается ли перспектива развития Ермаковского филиала ПУ-75?
— Трудно сказать. Идут разговоры об объединении нашего училища с Шушенским колледжем. Планируется реформирование в будущем году. Какая роль в этом процессе будет отведена нам, пока не знаем.
Фото: Александр Березняков
