Новости
Статьи
Фото
Видео
Книжное Красноярье
Интересные факты
Документы
Архив
Реклама
Поиск  

11 Декабря 2017г.
USD: 59.23   -0.04        EUR: 69.80   +0.15
#Социум   #Происшествия   #Спорт   #Культура   #Транспорт   #Дети   #Экономика   #Образование   #Политика  





Главная Статьи районных газет Кадры для села

Кадры для села




Автор: Владимир Туксин

Нива № 44


В настоящее время много дискуссий на различных уровнях ведётся о нехватке квалифицированных кадров рабочих профессий и особенно на селе. Дефицит механизаторов, водителей, токарей, электрогазосварщиков, слесарей ощущается и в нашем районе. Толкового специалиста, как говорят руководители хозяйств, днём с огнём не найти. И проблема эта с каждым годом обостряется. Кузницей кадров механизаторов и водителей на территории района является Ермаковский филиал Казанцевского ПУ-75. О том, как налажен учебный процесс, с какими проблемами приходится сталкиваться, тема беседы исполняющего обязанности руководителя филиала В.Ф. Редькина и корреспондента «Нивы».

- Василий Фёдорович, как начался новый учебный год?

- В текущем году мы набрали группу первокурсников из 20 человек, чего не удалось сделать в 2012 году, поэтому обучаем вновь набранных учащихся и группу третьего курса, выпускников. Напомню, что в филиале наряду со специальными предметами, учащиеся проходят программу средней общеобразовательной школы и вместе с дипломом получают аттестат зрелости. Общеобразовательные предметы ведут по договору преподаватели первой и второй школ райцентра.

- Учащиеся с перефирии снимают жильё в Ермаковском или ездят на занятия?

- Некоторые ребята живут у родственников, но большинство ездит к нам на занятия, в частности, из сёл Нижний Суэтук, Семенниково, Мигна.

- Учебной базой филиал обеспечен?

- Что касается процесса обучения по специальности, всё у нас есть: и оборудованные помещения, и макеты, и наглядные пособия, компьютерный класс. Располагаем всей необходимой техникой: зерноуборочным комбайном Енисей-1200, тракторами Т-150, МТЗ, ДТ-75. Из автомобильного парка имеются КАМАЗ, ЗИЛ, несколько автомобилей Жигули, сельхозинвентарь. Иногда шутим, что на каждого работающего у нас по нескольку единиц машин. Замечу, что вся техника на ходу, содержится в исправном состоянии. Проблема складывается с изучением учащимися школьной программы, а точнее в том, что классы не оборудованы специальными приборами, пособиями необходимыми для освоения тех или иных предметов, к примеру, физики, химии и т.д. Из-за этого можем не пройти лицензирование, значит, и не получится давать учащимся среднее образование. А выпускников с аттестатом зрелости будет ещё труднее завлекать к нам на учёбу. Своими силами оборудовать классы мы не в состоянии. Это прерогатива наших вышестоящих органов, соответствующего министерства, различных ветвей власти. Всё, что в наших силах, мы делаем.

- Раньше за филиалом были закреплены земли, которые учащиеся на практических занятиях засевали, ухаживали за посевами, убирали урожай. Какое положение складывается в настоящее время?

- Действительно, в нашем распоряжении находились поля на территории района, где учащиеся проходили практику. Теперь практические занятия идут на базе училища в Гремячем. Здесь 300 гектаров земель, которые обрабатываются и засеваются учащимися. Нынешней сложной осенью урожай зерновых культур убрали мастера производственного обучения нашего филиала. На зерноуборочном комбайне Енисей-1200 трудился Александр Брудерс, а на перевозке зерна на КАМАЗЕ Владислав Чеколдин.

- В филиале проводится обучение водителей на категорию «В» на внебюджетной основе. Не так ли?

- Да, в настоящее время обучается 60 человек, набрано две группы, занятия с ними проходят в вечернее время. Обновился парк легковых автомобилей, на пяти Жигулях четыре инструктора обучают стажёров навыкам вождения. В программу занятий входит также устройство автомобилей, правила дорожного движения. Инструкторы находятся на хозрасчёте, существуют за счёт средств, которые оплачивают граждане за учёбу. За счёт этих средств приобретаются легковые машины, запчасти к ним, горюче-смазочные материалы.

- Руководители наших хозяйств часто сетуют на нехватку кадров. Могут ли они направлять молодых людей на учёбу в филиал?

- Пожалуйста. Этого от них мы и добиваемся. У нас есть возможность готовить трактористов всех категорий. Когда-то в старые добрые времена к нам из хозяйств с обеда подвозили ребят, и мы обучали их профессии. Почему бы не организовать такие занятия в настоящее время? Мы готовы обучать молодых людей профессии механизатора, водителя, думаю, что заинтересованы в этом и руководители сельхозпредприятий, фермерских хозяйств. Считаю, что кадры рабочих профессий надо готовить свои, они надёжнее. И сегодня квалифицированные кадры решают всё.

- Где работают ваши выпускники?

- Можно сказать, что везде. Трудятся они в хозяйствах, ОАО «Ермаковскагроавтотранс», других предприятиях и организациях. Многие из них таксуют. Чтобы привлечь грамотного специалиста в село, нужно создать условия для его работы. Молодые люди предпочитают трудиться на современной технике, а также иметь надлежащее жильё и достойный заработок. Только в этом случае можно решить кадровую проблему. А ребят мы стараемся обучать профессии на совесть, коллектив филиала этому отдаёт все свои знания и опыт. Наши учащиеся защищают честь училища ПУ-75 на краевых конкурсах профессионального мастерства, нередко занимают призовые места.

- Василий Фёдорович, знаю, что ко всему прочему Вы опытный пчеловод, многие годы занимаетесь своим любимым делом. Этой важной профессии учите ребят?

- Да, в училище ПУ-75, которое базируется в с. Казанцево Шушенского района, организовано обучение профессии пчеловода. Есть специальный класс, необходимое оборудование и соответствующие условия для проведения занятий, в том числе и практических. И нынче в училище вновь набрана группа ребят для учёбы на пчеловода. Вот уже несколько лет провожу занятия с ними и делаю это с удовольствием, было бы у них желание постичь эту профессию. Имея диплом инженера-механика, радуюсь, ухаживая за пчёлами, для меня это самое любимое занятие.

- Просматривается ли перспектива развития Ермаковского филиала ПУ-75?

- Трудно сказать. Идут разговоры об объединении нашего училища с Шушенским колледжем. Планируется реформирование в будущем году. Какая роль в этом процессе будет отведена нам, пока не знаем.

 Фото: Александр Березняков



Прямая линия «Прием главного»

13 декабря в пресс-центре НКК на звонки будет отвечать главный врач КГБУЗ «Краевая клиническая больница»
Егор Евгеньевич Корчагин.

Телефон прямой линии:

8 (391) 290-69-96


Всероссийская социальная программа «Здоровье в подарок»

Завод-изготовитель оздоровительной продукции «Здоровая семья Алтай» (г. Бийск) реализует социальную программу по улучшению здоровья граждан ...

Реклама
НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЛЕКАРСТВОМ. ПЕРЕД ПРИМЕНЕНИЕМ ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ СО СПЕЦИАЛИСТОМ. ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ.



Реплики


Сергей Бурлаку

Жизнь напоказ

От людей в «Инстаграме» не спрятаться
Александр ГРИГОРЕНКО

Кто остановит Мару?

О девушке, которая обожает дразнить государство



Материалы газеты

Юкола, сугудай и кульибаха

Душа народа – не только в костюмах и обрядовых песнях, она в повседневных мелочах, в первую ...


«Это наши земли»

За последние 20 лет людей на севере края стало меньше на 40 % – проводится планомерная ...


Мечты о Севере

Если Красноярск – центр края, то географический центр России находится на севере нашего региона, куда мы ...


Наука – это красиво

Большая интерактивная выставка в Красноярске стала яркой завершающей точкой всероссийского фестиваля «Наука 0+». Два до предела ...


Здесь работают сильные люди

Жители Красноярья, которые внесли значительный вклад в укрепление экономики нашей страны, стали обладателями государственных наград Российской ...


Умное управление – умное будущее,

В Железногорске завершился VI Международный инновационный форум, где обсуждалась цифровая трансформация современных муниципалитетов. В «закрытых» городах ...



Фоторепортажи