15 лет развития: генеральный директор Енисейской ТГК провел прямую линию с трудовыми коллективами

15 лет развития: генеральный директор Енисейской ТГК провел прямую линию с трудовыми коллективами
Олег Бубновский, генеральный директор АО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» Фото: пресс-служба Красноярского филиала СГК

Генеральный директор АО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» Олег Бубновский провел прямую линию с трудовыми коллективами. В формате открытого диалога он рассказал о достижениях и знаковых проектах СГК в Красноярском крае и Республике Хакасия и ответил на вопросы сотрудников.

В этом году СГК отмечает свое 15-летие. По словам Олега Бубновского, вся история компании – это годы строительства и модернизации энергетики Сибири. В Красноярском крае точкой отсчета ключевых производственных событий стал 2009 год, когда Канская ТЭЦ ввела в строй третий турбоагрегат и в два раза увеличила электрическую мощность. Важной исторической вехой – завершением первого в Сибири проекта ДПМ (договор о предоставлении мощности) – отметился и 2012 год. На Красноярской ТЭЦ-3 введен в эксплуатацию первый энергоблок. Станция начала выработку тепла и электричества. Данный факт существенно укрепил энергосистему Красноярска и обеспечил дополнительный импульс для развития города. Для укрепления энергетического потенциала краевой столицы реконструирован и первый турбоагрегат на ТЭЦ-2. Свои энергетические мощности в этот же период нарастили Назаровская ГРЭС и Абаканская ТЭЦ в столице Хакасии.

На протяжении всего периода работы большое внимание уделялось реализации экологических проектов. С 2018 года продолжается масштабная модернизация Красноярской ТЭЦ-1. Мероприятия реализуются в рамках федерального проекта «Чистый воздух».  На промплощадке теплоисточника возведена труба высотой 275 метров, установлено 11 из 15 электрофильтров с эффективностью улавливания твердых частиц 99 %. Все трубы ТЭЦ оснащены датчиками онлайн-мониторинга для постоянного контроля выбросов. В 2025 году с учетом всех требований природоохранного законодательства запланирован запуск второго энергоблока на ТЭЦ-3 установленной электрической мощностью 185 МВт и тепловой 270 Гкал/час. Новый энергоблок увеличит тепловые мощности для быстрорастущего города, а также выработку электроэнергии в общую систему энергоснабжения Сибири и позволит перераспределить нагрузку с Красноярской ТЭЦ-1.

Серьезные изменения произошли и в теплосетевом хозяйстве. Число дней отключения горячей воды сократилось вдвое и сейчас не превышает 10 дней. Для бесперебойной подачи ресурса потребителям в Красноярске, Канске и Назарово с 2020 года реализуется масштабная программа ремонтов и модернизации трубопроводов и теплосетевой инфраструктуры. Таких объемов обновления теплосетей не было даже в советское время.

Олег Бубновский подчеркнул, что достигнуть обозначенных результатов удалось благодаря высокому профессионализму сотрудников компании:

– Горжусь тем, что работаю в такой команде, которая может все, что я перечислил. И в таком высоком темпе. Знаете, можно построить какое угодно совершенное оборудование, но ничего не будет работать без человека. Главное в любом деле – это люди.

Сегодня укомплектованность штата составляет 98 %, но, несмотря на высокий показатель, компания думает о будущем, уделяя большое внимание формированию кадрового резерва. Подготовка специалистов ведется со школьной скамьи. При поддержке благотворительного Фонда Мельниченко на базе общеобразовательных школ организованы «Профклассы.ФМ», где старшеклассники знакомятся с будущей профессией. Вместе с ссузами в рамках федеральной программы «Профессионалитет» компания готовит специалистов для отрасли.

После подведения итогов генеральный директор АО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» ответил почти на два десятка вопросов, поступивших от сотрудников предприятий. Прежде всего коллективы интересовали вопросы, связанные с заработной платой и социальными льготами. Ежегодная индексация заработной платы в комплексе с выплатами стимулирующего характера обеспечила ее рост с 2020 года более чем на 70 %. Отвечая на частные вопросы, Олег Бубновский поддержал желание сотрудников заниматься спортом, отметив, что в компании активно развивается корпоративный спорт. На предприятиях регулярно проводятся состязания по волейболу, мини-футболу, настольному теннису, гиревому спорту, шахматам и др. А в декабре две команды спортсменов красноярских предприятий СГК примут участие в межкорпоративном футбольном турнире «Кубок Мельниченко». Этот первый семейный футбольный фестиваль станет подарком всем энергетикам в завершении Года семьи и в преддверии профессионального праздника. Среди гостей – знаменитые российские футболисты.

Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

Без рубрики
5 декабря 2025
Бойцам – повышенные выплаты
Красноярцы начали получать первые повышенные выплаты при заключении контракта для участия в СВО. Новые условия вступили в силу 10 ноября
Без рубрики
5 декабря 2025
Миллион зеленых елок жить отправились в леса
«Восточно-Сибирская нефтегазовая компания» (ВСНК), дочернее общество НК «Роснефть», ведущая разработку Юрубчено-Тохомского нефтегазоконденсатного месторождения в Эвенкии, продолжает восстанавливать сибирские леса. Благодаря
Без рубрики
5 декабря 2025
Белому медведю Ермаку – 5 лет!
В Ленинградском зоопарке однажды случилось событие, которое спустя годы отзовется эхом в самом сердце Сибири. У медвежьей четы – Услады
Мы используем cookie-файлы для улучшения вашего опыта просмотра, предоставления персонализированной рекламы и контента, а также анализа трафика сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Согласен
Политика конфиденциальности