27 бюджетных учреждений Эвенкии перейдут на новую систему оплаты труда

Зарплата бюджетников района с 1 июля вырастет на 20%

27 бюджетных учреждений Эвенкии перейдут на новую систему оплаты труда Зарплата бюджетников района с 1 июля вырастет на 20%

Повышение зарплаты связано с увеличением фонда оплаты труда у всех соцработников, сотрудников детских садов, библиотек и домов культуры, которое произойдёт со второго полугодия 2012 года во всех районах края, — сообщили в пресс-службе администрации ЭМР. Соответствующее распоряжение правительства Красноярского края было подписано еще в марте текущего года.

На новую систему оплаты труда в Эвенкии будут переведены 27 учреждений. В учреждениях образования зарплату по новому принципу будут получать сотрудники 19 детсадов, в учреждениях культуры на новую систему оплаты труда (НСОТ) перейдут шесть учреждений, а по линии департамента социальной политики повышение зарплаты ожидается в двух учреждениях.

Для разъяснения условий по переходу на новую систему оплаты с трудовыми коллективами проведены собрания и получены согласия, отметили в пресс-службе администрации района.

Отметим, всего в Красноярском крае  на НСОТ перейдут 96 краевых и муниципальных учреждений.

 

 

 

Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

Без рубрики
5 февраля 2026
Опасайтесь «Розового монстра»
Мясистые сладкие томаты, сочная и совсем не горькая редиска, нежные облака петунии пастельных оттенков и яркие шапки георгинов… Мечты о
Без рубрики
5 февраля 2026
Красноярскому краевому обществу «Блокадник» 35 лет
В этом году исполняется 35 лет Красноярской краевой общественной организации пенсионеров и инвалидов «Блокадник». Объединяет она людей, которые перенесли сложное
Без рубрики
5 февраля 2026
Аферисты пытаются нажиться на теме СВО
Мошенники эксплуатируют тему СВО и применяют новые схемы: они предлагают купить за несколько десятков тысяч рублей якобы государственные награды волонтерам
Мы используем cookie-файлы для улучшения вашего опыта просмотра, предоставления персонализированной рекламы и контента, а также анализа трафика сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Согласен
Политика конфиденциальности