Двойственное впечатление оставило состоявшееся в Законодательном собрании края заседание круглого стола, участники которого обсудили весьма непростую тему – «О государственной поддержке молодых ученых края». С одной стороны, впечатлял пространный перечень принятых для усиления этой поддержки федеральных и краевых нормативно-правовых актов. Здесь и законы всех калибров, и указы президента РФ, и постановления Правительства России, и многочисленные стратегии, концепции, целевые программы. То есть дефицита отеческой заботы, адресованной академическому сообществу, отнюдь не наблюдается. А вот по отзывам самих молодых ученых, участвовавших в дискуссии, декларации пока сильно отстают даже от потребностей текущего момента. Не говоря уже о создании базы для стратегического прорыва, необходимость которого очевидна практически для всех…
Порадовало то, что и представители властных структур, участвовавшие в дебатах, не пытались излучать дежурный оптимизм. Масштабы и сложность того узла проблем, который завязался в российской науке, признали и заместитель председателя комитета краевого парламента по образованию, культуре и спорту, в прошлом студенческий лидер Татьяна Волоткевич, и опытнейший чиновник, заместитель министра образования и науки региона Ольга Никитина. Они поделились своим видением путей выхода из этой ситуации, назвать которую благополучной просто не поворачивается язык.
Наука стремительно стареет
Татьяна Волоткевич в качестве обнадеживающего фактора назвала задействованный в настоящее время на федеральном уровне комплекс мер, направленных на более четкую мотивацию научной деятельности молодых ученых. Указом президента РФ на конкурсной основе ежегодно выделяется 400 грантов молодым ученым в возрасте до 35 лет и 60 грантов для докторов наук в возрасте до 40 лет. Общий объем бюджетных ассигнований по этой статье составил 300 миллионов рублей в 2009 году и 600 миллионов в каждый последующий год. Также президентом учреждены четыре премии в области науки и инноваций для молодых ученых и специалистов по два с половиной миллиона рублей каждая. Татьяна Николаевна подчеркнула, что это далеко не полный перечень мер государственной поддержки одаренной молодежи. И что аналогичные программы действуют и на краевом уровне.
Исполнительный директор краевого фонда поддержки научной и научно-технической деятельности Андрей Иптышев привел примеры поддержки наиболее перспективных проектов, разработанных студентами, аспирантами и молодыми учеными. Если в 2009 году таких проектов было 19, в 2010-м – 66, в 2011-м – 82. Убедительно прозвучал и рассказ о позитивном опыте развития студенческого конструкторского бюро СибГАУ, проблемной лаборатории КНЦ СО РАН на примере проекта «Технология интегральных НЭМС-структур». Эта лаборатория – победитель конкурса «Старт» Фонда содействия развитию малых форм предприятий, резидент фонда «Сколково», а непосредственно команда проекта удостоена премии Правительства РФ в области науки и техники для молодых ученых за 2009 год.
Ольга Никитина, выступившая с обстоятельным и вполне самокритичным анализом положения дел в науке, совершенно справедливо назвала в качестве одной из основных причин сокращения притока талантливой молодежи малопривлекательность занятий наукой в студенческой среде. В атмосфере культа денег, культа успеха любой ценой престиж познания, исследования, созидания в обществе упал до минимума. Социологические исследования показывают, что научную деятельность опрошенные ставят по уровню престижности аж на восьмое место. И это связано не только с низким уровнем финансирования, но и с промахами в кадровой политике, с низкой мотивацией карьерного роста именно в науке. Совершенно удручающая статистика сложилась в плане возраста научных кадров. Академическое сообщество резко постарело! В настоящее время средний возраст людей, занятых в отрасли, составляет 48 лет. По кандидатам наук цифра еще более тревожная: 53 года. По докторам наук – 60 лет. Все эти общероссийские тенденции, как в капле воды, отражаются и в краевых показателях. На конец 2011 года общая численность профессорско-преподавательского состава достигала 5 945 человек (по основному месту работы). Возрастное распределение научно-педагогических работников высшей квалификации в крае следующее: в возрасте до 35 лет — 7 человек; до 50 лет – 131 человек; до 65 лет – 371 человек; в возрасте старше 65 лет – 190 человек.
Мы теряем бесценный капитал
Очень эмоциональным, в стиле «окопной правды», было выступление председателя Совета научной молодежи КНЦ Сибирского отделения РАН, председателя Совета молодых ученых и специалистов при губернаторе края Светланы Софроновой. Она убеждена: именно в недостаточном финансировании кроются причины и низкого социального статуса научной деятельности, и старения кадров, и такой суперсерьезной проблемы, как «утечка мозгов». Как показывает статистика, за период с 1999 по 2004 год нашу страну покинули 25 тысяч ученых. Как правило, это наиболее конкурентоспособные и талантливые специалисты. Около 30 тысяч человек ежегодно работают за границей по контрактной системе. И немудрено, если учесть, что средний заработок молодого преподавателя вуза на четверть ниже зарплаты школьного учителя. «Моя мама, учитель начальных классов, зарабатывает больше, чем я, кандидат наук!» – подытожила она.
Исполнительный директор Красноярского регионального инновационно-технологического бизнес-инкубатора (КРИТБИ) Николай Колпаков привел просто разительный пример:
– На совещании в «Сколково», на котором мне довелось побывать, зарубежные партнеры прямо заявляют: благодаря нашим ученым формируется более 85 процентов их экономики. Как говорится, комментарии излишни. Не менее серьезной проблемой является и внутренняя миграция специалистов, а именно их переход в ненаучные сферы деятельности, главным образом в коммерческие структуры. При этом они не просто утрачивают свои профессиональные навыки – мы теряем бесценный интеллектуальный капитал. И все из-за того, что до сих пор не научились трансформировать научные знания в материальные блага.
Нужен прыжок поверх барьеров
Как отметили все участники заседания, на данном этапе наконец-то разработана, апробирована и осуществляется на практике система мер по оптимизации процесса. Наряду с общими подходами (повышение заработной платы, повышение качества бюджетного обеспечения, усиление мотивации к научно-техническому творчеству) необходимы конкретные действия по вовлечению молодежи в творческий поиск. Для этого разработана система грантов, которая предусматривает как индивидуальные выплаты, так и поддержку исследовательских групп. Что касается системных мер, то они направлены на обеспечение материальной поддержки, предоставление грантов коллективам, возглавляемым молодыми учеными. Эти гранты позволят наиболее одаренным и перспективно мыслящим подвести материальную базу под проведение исследований, приобретение оборудования, доступ к информационным ресурсам, реализацию инновационных программ.
И начинать отбор и пестование талантов решили как минимум со студенческой скамьи. Было чему порадоваться, например, на нынешней церемонии вручения тридцати наиболее творчески мыслящим студентам, продемонстрировавшим в 2011 году способность не только к глубокому познанию, но и к оригинальному научному мышлению, свидетельств о присуждении краевых стипендий, которые носят самые славные имена. Например, Ольга Диденко разработала технологию получения магнитных наночастиц и их промышленного применения, за что удостоилась стипендии имени нашего великого земляка, академика Л. В. Киренского. И надо признать, что этот стимул реально весом: молодой талант будет получать ежемесячно по семь тысяч рублей. Так же, как и остальные 29 одаренных парней и девушек. Уместно отметить, что первоначально на присуждение этого высокого отличия было подано более ста сорока ходатайств. Так что победителям пришлось выдержать весьма напряженное соперничество с отнюдь не слабыми соискателями по этим же номинациям.
И вот еще одна примечательная деталь. Лауреатами стали студенты Сибирского федерального университета, аэрокосмического университета, педагогического университета, а также медицинского, технологического, аграрного университетов, художественного института, академии музыки и театра. То есть палитра признанных молодых талантов чрезвычайно широка: здесь и красивая физика, и прорывная медицина, и передовая генная инженерия, и талантливая живопись, и концептуальные постановки на подмостках сцены…
Внушает некоторые надежды и то, что практически все участники круглого стола, говоря о проблемах, не забывали отметить и то, что энтузиасты, люди, по-настоящему преданные науке, имеющие и талант, и упорство, чтобы нести этот нелегкий крест, слава Богу, не перевелись! А чтобы их поддержать – не для отчета, а всерьез! – нужно совершить настоящий прорыв. Прыжок поверх всех барьеров, путающихся под ногами прогресса.
