Системе профессиональной подготовки государственных гражданских и муниципальных служащих Красноярского края 30 июня исполнилось 25 лет.
Наш регион первым в стране начал системное обучение управленческих кадров. За четверть века подготовку прошли около 70 тысяч служащих. За все годы реализовано более 1 600 программ дополнительного профессионального образования. Ежегодно управление кадров и государственной службы губернатора Красноярского края организует обучение более чем по 80 программам повышения квалификации, четырем программам профессиональной переподготовки, включая комплекс развивающих мероприятий.
Главная задача – сделать систему государственного управления более эффективной, гибкой и человекоцентричной благодаря современным образовательным технологиям, сформировать служащих нового качества на основе базовых ценностей – «служение», «лидерство», «объединение». В 2018 году практико-ориентированное обучение служащих, созданное в Красноярском крае, было признано Минтрудом России лучшей кадровой практикой в системе государственного управления.
Система непрерывного дополнительного профессионального образования включает в себя переподготовку и повышение квалификации. Обучение организовано по кампусному типу в кадровом центре, где имеются лекционный зал, учебные классы, компьютерный класс, рабочие кабинеты, столовая и гостиница для проживания. Образовательные услуги преимущественно оказываются институтами ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет». В обучении служащих участвуют более 200 экспертов.
