Здравствуйте! Мне скоро на пенсию, хотелось бы узнать, от чего зависит величина пенсионных выплат. Можно ли увеличить свою будущую пенсию? Слышала, что существует положение: если сразу не выходишь на заслуженный отдых и не оформляешь выплаты, то пенсия станет больше. Так ли это?
Валентина Семина, Канск
Как рассказали нам в управлении Социального фонда РФ по Красноярскому краю, размер будущей пенсии напрямую зависит от страхового стажа и пенсионных коэффициентов, которые заработал человек. А сформировать их позволяет только белая зарплата.
Получатель серой зарплаты теряет право на социальные гарантии, достойную пенсию, выплаты и пособия, включая больничные листы и многое другое.
Если за работу официально выплачивается «минималка», а остальное – «в конверте», то пенсионные коэффициенты, необходимые для будущей пенсии, формируются в минимальном размере.
Чтобы знать, уплачивает работодатель страховые взносы или нет, специалисты рекомендуют контролировать состояние индивидуального лицевого счета (ИЛС).
Проверить ИЛС можно, запросив выписку о состоянии индивидуального лицевого счета на портале госуслуг: gosuslugi.ru//10042.
В выписке отображаются данные о страховом стаже, пенсионных коэффициентах, накопительной пенсии (при условии формирования) и отчислениях работодателей.
Если вдруг вы найдете ошибки или неполные данные, их следует скорректировать.
Для этого подайте заявление на портале госуслуг о корректировке индивидуального лицевого счета в СФР.
Размер будущей пенсии по старости складывается:
- из суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Они накапливаются за время официальной работы;
- стоимости одного пенсионного коэффициента. Он меняется из года в год и сегодня составляет 145,69 рубля;
- фиксированной выплаты к страховой пенсии. В 2025 году она равна 8907,70 рубля.
Чтобы узнать размер пенсии, используем формулу:
сумма ИПК × стоимость одного пенсионного коэффициента + фиксированная выплата.
Например, если у пенсионера ИПК составляет 150, он сможет получать страховую пенсию в размере 30 761,20 рубля: 150 × 145,69 + 8 907,70.
Если отложить выход на заслуженный отдых
В этом случае действительно можно увеличить размер пенсии. Рост произойдет за счет начисления особых, «премиальных» коэффициентов за каждый полный год более позднего обращения за назначением пенсии при достижении пенсионного возраста.
При этом увеличению на премиальные коэффициенты подлежит как фиксированная выплата, так и страховая.
Размер увеличения пенсии за счет премиальных коэффициентов напрямую зависит от того срока, на который гражданин решит отложить выход на заслуженный отдых. Например, если обратиться за назначением пенсии через один год, то фиксированная выплата в составе страховой пенсии будет увеличена на 5,6 процента, а страховая – на 7 процентов. Если отложить выход, например, на пять лет, то фиксированная выплата увеличится сразу на 36 процентов, а страховая – на 45 процентов.
То есть пенсию рассчитают следующим образом: фиксированная выплата будет умножена на премиальные коэффициенты.
К ней будет прибавлена страховая, рассчитанная с учетом увеличения на премиальные коэффициенты для страховой пенсии.
Чем трудовой стаж отличается от страхового
Страховой стаж – важная составляющая страховой пенсии. Некоторые путают страховой стаж с трудовым. А это иногда приводит к проблемам при оформлении пенсионного обеспечения.
До 2002 года решающим фактором считался трудовой стаж – суммарная длительность рабочих периодов, зафиксированных в трудовой книжке.
Сейчас он используется для оценки стажа работы до этой даты, а также для определения льгот и надбавок.
Трудовой стаж учитывает факт работы по трудовой книжке, даже если взносы в ПФР (сейчас – СФР) не платились.
Какие периоды входят в трудовой стаж:
- работа по трудовому договору (включая совместительство);
- государственная служба (в органах власти, бюджетных учреждениях);
- индивидуальная трудовая деятельность (например, ИП);
- служба в армии или приравненных к ней структурах (ОВД, ФСИН и другие);
- временная нетрудоспособность (больничные);
- декретный отпуск;
- уход за инвалидом I группы или пожилым человеком старше 80 лет;
- проживание супругов военнослужащих или дипломатов в местностях, где не было работы (не более 5 лет).
Однако после пенсионной реформы ключевое значение приобрел страховой стаж – временной промежуток, в течение которого выплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России (или в Социальный фонд России).
При подсчете страхового стажа учитываются не только рабочие периоды, но и другие эпизоды жизни:
- служба в Вооруженных силах;
- отпуск по уходу за ребенком;
- регистрация в службе занятости населения как безработного;
- больничные и отпуска.
То есть трудовая книжка сегодня отражает исключительно факты трудовых взаимоотношений, вне зависимости от уплаты взносов.
Продолжительность официального трудоустройства, отраженная в трудовой книжке до начала 2002 года, также принимается во внимание. Она конвертируется в пенсионные коэффициенты.
Если у вас есть трудовой стаж до 2002 года, он не переводится напрямую в пенсионные коэффициенты. Вместо этого применяется специальный расчет, который СФР делает автоматически.
СФР смотрит, какую пенсию вы бы получили по старым правилам на 2002 год, исходя из того, сколько вы работали и сколько зарабатывали. Затем эту сумму переводят в коэффициенты, чтобы объединить с коэффициентами, которые вы заработали после 2002 года.
Интересно, что учеба, раньше входившая в общий трудовой стаж, теперь не включается в расчет страхового стажа и не влияет на формирование будущей пенсии. Ведь во время обучения в вузе вы не платили страховые взносы.
