Национальный проект «Кадры» стартовал в начале 2025 года. Он поможет обеспечить экономику страны необходимыми трудовыми ресурсами. В программе нацпроекта учтены и профильная подготовка рабочих, и трудоустройство студентов, и даже обучение людей пожилого возраста.
По прогнозу кадровой потребности, квалифицированные рабочие станут одной из самых востребованных категорий в ближайшие пять лет. Предприятиям страны и Красноярского края необходимы механики, сборщики, станочники и наладчики металлообрабатывающих станков, электрики, сварщики и газорезчики, швеи, повара, слесари-сантехники, операторы кранов и подъемников, фрезеровщики, токари и др.
Сейчас на заводах улучшаются условия труда, на смену старому оборудованию приходит новое. И молодежи предоставляется возможность попробовать свои силы именно на этих рабочих местах.
В апреле открылась регистрация на платформе «Карьерный горизонт», предназначенной для решения проблемы нехватки квалифицированных кадров и рабочих специальностей. К участию приглашаются предприятия региона, образовательные учреждения и студенты.
Платформа интересна как работодателям в поиске кадров, так и специалистам, которые находятся в поиске работы. Компаниям ресурс позволяет публиковать объявления о найме сотрудников, информировать о возможности прохождения практики и стажировки, сообщать о проводимых ими событиях. Дополнительно организации получают возможность взаимодействовать с базой учебных заведений региона, налаживая контакт со студентами и недавними выпускниками.
Молодым специалистам, стремящимся устроиться на работу, потребуется зарегистрироваться на платформе «Карьерный горизонт», проанализировать собственные профессиональные предпочтения и сформулировать запросы относительно желаемого трудоустройства. После этого система предоставит перечень рекомендуемых специальностей и образовательных программ.
Соискатели здесь имеют возможность не только просматривать вакансии, но и откликаться на предложенные варианты по трудоустройству, стажировкам либо приглашениям на мероприятия.
Учебные заведения, со своей стороны, смогут применять ресурс для консультирования учащихся по выбору мест прохождения стажировок, производственных практик и участия в корпоративных мероприятиях работодателя. А также получать аналитические данные об активности студентов.
– Наш регион – значимый индустриальный центр страны, однако остро ощущается нехватка квалифицированного персонала для многих отраслей производства. Поэтому губернатор Красноярского края поставил перед нами важнейшую цель – объединить усилия организаций образования, будущих специалистов и промышленных предприятий ради эффективного решения этой проблемы, – отметил министр промышленности и торговли Красноярского края Максим Ермаков. – Именно такие комплексные меры призваны способствовать установлению тесного взаимодействия университетов, студентов и представителей бизнеса.
Начать работу в карьерном навигаторе можно по ссылке: https://careergorizont.ru/
Студенты могут получить доступ к платформе, установив на свое мобильное устройство приложение «Карьерный горизонт», доступное в популярных магазинах приложений.
Обучение по заказу
В Красноярском крае в рамках нацпроекта «Кадры» действует несколько региональных программ, которые активно содействуют занятости населения, помогают соискателям получить образование. И весьма успешно. По уровню трудоустройства граждан, прошедших профессиональную подготовку по направлению центров занятости, Красноярский край – один из лидеров России.
Так, по государственной программе Красноярского края «Содействие занятости населения» профессиональное обучение в 2024 году прошли 6,4 тысячи жителей региона. Трудоустроены уже 4,8 тысячи, остальные находятся в процессе оформления на работу, планируют организовать свое дело или еще не завершили подготовку.
По госпрограмме пройти обучение могут как безработные, так и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также пенсионеры, которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Клиенты центров занятости могут бесплатно повысить квалификацию, получить востребованную новую или смежную профессию.
– Обучение по направлению центров занятости позволяет повысить конкурентоспособность на рынке труда. Мы помогаем гражданам расширить профессиональные возможности с учетом потребностей экономики, – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Большая часть красноярцев проходит обучение под целевой заказ предприятий. В этом случае центр занятости совместно с работодателем отбирает кандидатов, рассматривает программу обучения, контролирует ход подготовки. Успешно прошедших обучение с удовольствием принимают на работу заказчики.
Например, кадровый центр в Ачинске организовал профессиональное обучение своих клиентов под гарантированное трудоустройство на нефтеперерабатывающий завод. В результате вакансии на предприятии закрыты.
Всего в 2024 году центры занятости организовали обучение граждан по запросу 1,9 тысячи предприятий края.
В сфере обучения безработных нацпроект «Кадры» органично сочетается с другой национальной программой – «Демография».
За последние четыре года по национальному проекту «Демография» прошли бесплатное обучение востребованным профессиям 16,4 тысячи жителей края. Помощь им в выборе направления подготовки оказала краевая служба занятости. Учитывались предпочтения людей, имеющиеся у них знания и навыки, спрос на специалистов на рынке труда. В результате более 70 % слушателей курсов трудоустроены, остальные организовали собственное дело.
Только в 2024 году по национальному проекту обучились около трех тысяч жителей края. К примеру, новую профессию приобрел 44-летний житель Норильска. Обучение организовали под гарантированное трудоустройство, и по итогам тестирования профконсультант центра занятости предложил ему стать специалистом по экологической безопасности. В результате норильчанин успешно работает по полученной специальности.
С 2025 года обучение будет проходить в рамках национального проекта «Кадры». Запись открылась в первом квартале. Красноярцам доступны программы по наиболее востребованным для экономики направлениям, приоритетным профессиям и специальностям.
