Ежегодно центр занятости помогает несовершеннолетним школьникам провести с пользой летние каникулы. В рамках временной занятости ребята знакомятся с рабочими профессиями, приобщаются к труду, получают первые профессиональные навыки и адаптируются к трудовой деятельности.
Заработная плата участников программы складывается из оплаты, начисляемой работодателем, и материальной поддержки, оказываемой центром занятости.
Основным партнером при трудоустройстве выступает трудовой отряд главы города. Участники ТОГГ занимаются озеленением и благоустройством дворовых площадок, парков, скверов и улиц города, а также трудятся в специализированных бригадах парикмахеров, аниматоров, IT-технологий, социальной помощи и других.
В текущем году в числе работодателей, организовавших временную занятость, ОАО «Красноярский завод холодильников «Бирюса», ООО УК «Северное», КГБУЗ «Красноярский родильный дом № 5», АНО «Водно-моторный клуб».
Кроме содействия в трудоустройстве, подростки получают профориентационные услуги в рамках акции «Большая перемена». Так, например, специалисты учреждения организовали локацию в рамках летнего городского проекта «ЯРкие БЕРЕГА». Ребята знакомились с рынком труда, проходили профориентационное тестирование, раскрашивали гигантскую напольную раскраску, посвященную различным профессиям.
В текущем сезоне продолжается акция по трудоустройству молодежи «Хочу как ты!»: участники работают в организациях и на предприятиях вместе со своими родителями, бабушками или дедушками.
Это своего рода модель семейной трудовой династии, которая дает молодежи возможность познакомиться на практике с тем видом деятельности, в котором заняты родители, примерить эту профессию на себя, попробовать в ней свои силы. В дальнейшем это может помочь им в выборе профессии, –рассказывает директор центра занятости населения города Красноярска Михаил Шегин.
Ирина Емельяшина работает старшей медицинской сестрой в Красноярской межрайонной клинической больнице № 20 имени И. С. Берзона. Здесь же почти три месяца трудятся ее дочери Полина, 15 лет, и Александра, 14 лет.
Девочки много раз просили взять их с собой на работу, теперь благодаря акции у них есть такая возможность. Мы приходим вместе, и они очень рады тому, что могут увидеть работу больницы изнутри. Юные работники сопровождают больных на процедуры, поддерживают порядок в служебных помещениях, раскладывают истории болезни и другие медицинские документы. Такая помощь для нас, для персонала, просто бесценна. Ответственный труд и собственный доход дисциплинируют подростков, они гордятся своими успехами, а старшая дочь Полина теперь присматривается к образовательным организациям и хочет работать в медицине, как я.
Сын Анюты Пузиковой, пятнадцатилетний Максим, также работает с мамой в больнице. Коллеги отзываются о нем как об ответственном и исполнительном работнике, а мама говорит, что летняя занятость очень дисциплинировала парня, он сам по утрам просыпается и собирается на работу. К предстоящему учебному году одежду и канцелярию Максим купил на заработанные деньги.
Включились в акцию и другие работодатели: на территории АНО «Водно-моторный клуб» подростки помогают обслуживать прокатный инвентарь, следят за территорией под руководством дедушки одного из участников.
Всего с начала года участниками временной занятости стали 3,6 тысячи красноярских школьников.
Дополнительную информацию можно получить в отделе по содействию занятости молодежи по телефону 265-78-23.
