Между тем для экономики края с каждым годом становится все более актуальной проблема резерва рабочей силы, особенно для отраслей материального производства. Вакансии рабочих профессий остаются открытыми, между тем среди молодежи наиболее привлекательны гуманитарные специальности. Почему так происходит? Можно ли переломить ситуацию? В редакции газеты «Наш Красноярский край» прошел круглый стол на тему «Повышение престижа рабочих профессий». Участники стола обсудили, какова роль государства, бизнеса и СМИ в этом важном деле, а также внесли ряд конкретных предложений.
Участники:
1. Валерий Сергиенко, депутат Законодательного собрания Красноярского края, президент НПР «Союз товаропроизводителей, предпринимателей Красноярского края»
2. Александр Миллер, генеральный директор ООО «КТП фирма Точной механики»
3. Юрий Иванашкин, председатель краевой организации Героев СССР и полных кавалеров орденов Трудовой Славы
4. Зоя Сафонова, Герой Социалистического труда
5. Олег Безруких, директор продюсерской компании «Линия производства»
6. Василий Нелюбин, директор филиала ВГТРК – ГТРК «Красноярск»
7. Александр Смирнов, генеральный директор ООО «Издательский дом «Пресса»
8. Юлия Чанчикова, главный редактор газеты «Наш Красноярский край»
9. Константин Хлебников, модератор
Модератор:
– Мы выбрали для обсуждения очень актуальную тему – повышение престижа рабочих профессий. Мы ставим цель не просто поговорить о важности и своевременности этой темы, но и выработать ряд конкретных предложений. Чтобы наш диалог не был формальным, а его результатом выступили решения, которые были бы полезны как СМИ, так и органам власти.
Валерий Сергиенко:
– Как раз накануне мне принесли любопытную информацию. Рейтинг популярности российской элиты. Теперь представители рабочих профессий к элите вообще не относятся. В списке элиты – футболисты, певцы, телеведущие, бог знает еще кто. Вот Григорий Лепс. Земфира. Тимоти. И прочие. И нас вот что стало беспокоить: в обществе в последние годы складывается такая атмосфера, что рабочие – это изначально неудачники. Те, кто не смог устроиться нигде – ни в менеджеры, ни в поп-звезды не попал. Я много протестовал разными методами, выступал в Законодательном собрании по поводу наших футболистов. Им устанавливают зарплату из бюджета края больше, чем зарплата губернатора. А если спортсмен пробегал весь летний сезон и ни разу в ворота мячом не попал? Ну и что, говорят, это вопрос престижа края. Так я тоже в крае живу. Для меня это не престижно совсем. Вот человек труда может составить престиж региона. Он своими руками создает нечто новое. Посмотрим еще один документ – официальную статистику. В Красноярском крае проживает 1,5 млн человек трудоспособного возраста. Число замещенных рабочих мест – 893 тысячи. Остальные – самозанятость, малый бизнес, временные работы и так далее. А где же замещена эта самая рабочая сила? В сельском хозяйстве – 43 тысячи человек, в отрасли по добыче полезных ископаемых – всего 30 тысяч. Про легкую промышленность и другие, ставшие уже экзотическими, производства в крае и говорить не приходится. Между тем в области государственного управления у нас трудятся в поте лица почти 95 тысяч человек. Вопрос: кто создает валовый региональный продукт? Где мы завтра будем брать рабочие руки? Моя внучка, школьница, на вопрос: «Слышала ли ты о Зое Сафоновой – Герое Социалистического труда?» отвечает: «Нет, не слышала, не знаю». В прессе, искусстве имена Героев Труда давно не звучат. Какие новые песни о рабочих, о труде вы слышали за последние 10–15 лет? Какие телесериалы поставлены на эту тему? Зато Дима Билан кругом. За прошлый год он заработал 3,6 млн долларов. Такие парадоксы в обществе сегодня нас беспокоят не столько с морально-нравственной, этической точки зрения, сколько с позиции национальной безопасности. Мы не можем набрать квалифицированных станочников, у нас с трудом замещаются другие рабочие профессии. А если посмотреть на возрастной ценз тех, кто работает, увидишь только пожилых людей. Кто им придет на смену? Я был председателем крайисполкома, это высшее должностное лицо края. Зарплата у меня составляла 600 рублей в месяц. Электролизник на КрАЗе получал 850 рублей, на заводе «Норильского никеля» зарплата у рабочих составляла более 1 000 рублей. Я не знаю, сколько сейчас губернатор получает, но электролизник гораздо меньше зарабатывает. Не будем оценивать труд губернатора, может, это не совсем корректное сравнение. Но когда труд футболиста обществом оценен выше, чем труд космонавта, который получает 50 тысяч рублей, когда не летает, когда летает – 150 тысяч, становится страшно. На мой взгляд, нужно что-то решать, менять в этой системе. Сегодня на круглом столе присутствуют уважаемые ветераны труда, они меня поддержат. Акценты действительно смещены. При этом меня могут назвать ретроградом. Мол, что он говорит тут, где больше платят, там и нужно трудиться. С таким подходом что мы получим в итоге? С кем проводить модернизацию нашей экономики? То, о чем президент Дмитрий Медведев заявил. Я не знаю таких людей, кто сказал бы, что «глупость эта модернизация». Все понимают ее необходимость. И еще важный момент. Россия отстала от всего мира. Если Европа, страны Юго-Восточной Азии, Америка построили постиндустриальную экономику, то нам предстоит еще индустриализацию пройти. Для этого нужны рабочие руки. В Красноярском крае практически ничего не производится. Все товары закупаем. Даже картон – при своем целлюлозно-бумажном комбинате. Может быть, в будущем ситуация изменится. Но мы живем сейчас, поэтому хотелось бы, чтобы люди занимались делом, их профессии уважались, труд ценился и был высокопроизводительным и интересным для самого труженика.
Юлия Чанчикова:
– Валерий Иванович, вы сказали: не ценим, не славим тружеников. «Не славим» – это, скорее всего, камешек в наш, журналистский огород. Но производство действительно во многом стало неинтересным. Нет современного оборудования, новых технологий. Нет сегодня желания у людей кувалдой в XXI веке стучать, хотелось бы с компьютером работать. Может быть, в этом ключевая проблема, а не в том, что в прессе и на ТВ тиражируют больше звезд, чем фермеров и токарей?
Модератор:
– Сегодня слишком активно пропагандируется, поощряется офисный труд, везде нужны «умные головы», нежели «золотые руки».
Олег Исянов:
– Я хочу высказать свое мнение. Мой трудовой путь начался с производства, затем я окончил профтехучилище и только потом поступил в институт. Такой карьерный рост был принят в советское время. Сегодня всем сразу нужно в вуз. На мой взгляд, проблема в системе, а не в молодежи, которая не желает трудиться на заводах. В свое время я работал на производстве, потому что там платили хорошую зарплату. Мне нужно было содержать семью. С приходом новой экономической системы все перевернули с ног на голову. Сказали: «Не надо мешать бизнесу развиваться». Отпустили все рычаги управления. И законы стали такими, что можно было платить производственникам мало, а менеджерам – много. С приходом частного бизнеса многое изменилось. Первой ушла «социалка» – пакет мер поддержки для работников. Закрылись ведомственные пионерские лагери, спортивные секции. И так далее. В итоге оказалось, что реальное производство никому не нужно. Зачем что-то делать, если можно купить? Посмотрите, сколько осталось в крае предприятий, которые выпускают готовый реальный продукт?
Василий Нелюбин:
– На правобережье Красноярска от былого величия уже ничего не осталось…
Олег Исянов:
– К этим вопросам надо серьезно относиться, с точки зрения государства. Нужно развернуть ситуацию в сторону человека. Посмотрите, что с демографией творится! Ведь ни один нормальный молодой человек не сможет сегодня создать семью, если он работает у станка и получает копейки. Я недавно был на Красмаше и увидел, что половина станков стоят пустыми. Выпускнику профтехучилища могут предложить всего 6 тысяч рублей. Назовите мне нормального человека, который придет на 6 тысяч?
Юрий Иванашкин:
– Старое поколение уйдет, и что? Как в спорте все будет?
Зоя Сафонова:
– Валерий Иванович так переживает за рабочий класс, потому что он знает цену трудовых подвигов. И его переживания правомерны. Нужно больше говорить об этой проблеме. Другое дело, что не всем она покажется актуальной, есть и те, кто не замечает ее, кто живет сегодняшним днем… Я работала на предприятии, которое было единственным производством шелковых тканей в Сибири и на Дальнем Востоке. Какие прекрасные ткани были, их называли именами сибирских рек. СМИ в то время настолько следили за новинками производства, что проходу мне не давали. В то время своими руками, своими трудовыми подвигами мы защищали край, были, что называется, на передовой. Будучи еще просто ударником Коммунистического труда, я уже выступала на трибунах. А когда стала Героем Соцтруда, то еще чаще встречалась с общественностью. И везде люди принимали меня с такой добротой и вниманием. Я получала много писем. Многие мужчины замуж звали! На 100-летие со дня рождения В. И. Ленина я увеличила свою зону обслуживания до 100 станков. Любой праздник, важную дату в жизни страны рабочие спешили ознаменовать повышенными трудовыми обязательствами. Это было нормой нашей жизни.
Александр Миллер:
– Я согласен с Валерием Ивановичем, с другими выступающими. Считаю, что массовыми выступлениями престиж не поднимешь. Как говорится, насильно мил не будешь. Если зарплаты достойной нет, техника устарела – кто работать будет? На нашем предприятии станки отечественного производства, изготовлены в 80-х годах прошлого века. Купить новые мы не можем, так как зарабатывает предприятие немного. А что сегодня вообще зарабатывают заводы? Сверхприбыли только у тех, кто качает нефть и газ. Как сделать наши заводы конкурентоспособными, высокопроизводительными? Давайте разберемся. Важно выяснить: в какой нише российские предприятия могут развиваться и зарабатывать? Какие товары мы можем и должны выпускать, а не покупать за рубежом? Дороги, дома, энергетика – все это нельзя привезти из Китая. Значит, надо создавать здесь.
Валерий Сергиенко:
– Можно долго обсуждать экономические процессы. Но давайте вернемся к предложениям. Что мы можем конкретно в Красноярском крае сделать для повышения престижа рабочих профессий? У нас широкое поле СМИ, есть система государственного заказа. Хорошо было бы найти своего Малахова или другую популярную медиаперсону, которая смогла бы сделать телевизионное шоу о рабочих. Я был дважды в Техасе на родео – празднике лучших ковбоев. Это настоящие герои для жителей штата. Их на руках носят, чествуют. Родео собирает тысячи техасцев, от мала до велика. У нас тоже есть опыт: мы проводили конкурсы вальщиков леса. Зрелищно, профессионально. Готовое шоу. Или конкурсы мастерства кузнецов, экскаваторщиков. У нас есть много идей, но нужны профессионалы из СМИ, чтобы сделать такие конкурсы-шоу смотрибельными.
Василий Нелюбин:
– В своем развитии мы взяли кальку с капитализма. Но на западе героем является не каменщик Саид, а Билл Гейтс. В Америке тоже есть проблемы: на непрестижных «рабочих» профессиях иностранцы работают. Но я хочу сказать не об этом, а о журналистах, СМИ. Любой канал, газета должны иметь коммерческую составляющую. Но, допустим, мы говорим о темах общественно значимых, для которых не важно прямое финансирование. Но здесь всегда для журналистов большую роль играет настроение власти. Как только они почувствуют, что есть у общества, власти интерес к рабочему человеку, сразу будет реакция – репортажи, статьи. Вот мы увидели Зою Федоровну Сафонову. Ее личность, безусловно, любопытна. И после встречи с ней на этом круглом столе может появиться сюжет: что это за женщина с золотой звездой? Но это будет просто разовое видео, забавная история, не более того. Далее про трудящихся забудут до очередного случайного повода.
Олег Безруких:
– В последние месяцы моя деятельность была напрямую связана с тем, о чем вы говорите, – мы подготовили проект телевизионного шоу, цель которого – поднять интерес общества к рабочим профессиям. Программа была задумана и сделана по образцу популярных американских продуктов, по правилам шоу-бизнеса, а не в порядке освоения бюджетных средств. Цель – чтобы зрители смотрели, чтобы сделать шоу популярным. Поэтому мы использовали всевозможные развлекательные элементы: скрытая камера, приемы «испытано на себе» и так далее. Мы подали этот проект на конкурс, чтобы получить государственную субсидию. И проиграли его. Средства отдали тем телекомпаниям, которые просто, буднично, дежурно будут рассказывать о «героях труда». Я предвижу эффективность таких сюжетов в деле повышения престижа рабочих профессий. Их будут смотреть только сами герои. Большинство всего того «правильного» телепродукта никто не смотрит. А все включают «неправильные» передачи – про шоу-бизнес и личную жизнь звезд. Покуда СМИ будут осваивать бюджеты, а не работать добросовестно, заботиться о зрителе, чтобы его не просто развлекать, но и воспитывать, результата не будет. Журналисты – та же интеллигенция, которая должна вести за собой, определять нравственные нормы. А пока на государственных конкурсах покупается информационная лояльность газет, ТВ и радио по отношению к власти («Ребята, мы вам денег дали, в случае чего расскажите про наши положительные достижения»), ничего не изменится. Не будет той эффективной, нужной для общества пропаганды.
Валерий Сергиенко:
– Под каждым словом подпишусь. Вы сказали профессиональным языком, а я выразил ту же мысль с точки зрения рабоче-крестьянской простоты. Нужно именно это – эффективная пропаганда. Как нам переломить ситуацию? Власть должна получить от общества сигнал к действию. Меня лично раздражает шаблон, когда в СМИ сначала показывают Медведева, потом Путина, затем региональные новости. Зачем каждый день озвучивать мысли наших руководителей? Какой в этом великий смысл? Примитивные сюжеты имеют, как известно, обратный эффект. Вспомните, советская пропаганда при всех ее минусах была результативной. И в соцреализме были творческие удачи. Сегодня нам необходима системность, особенно в освещении тех вопросов, которые мы обсуждаем. Вот власть озаботилась вопросами демографии – сразу деньги нашлись на пиар семейной политики. И интерес у общества к теме материнства и детства появился. Я с уважением отношусь к талантам в спорте, шоу-бизнесе и других сферах. Но давайте и к рабочим профессиям повернемся лицом. Ведь они заслуживают хотя бы доли того внимания, что есть у политиков, певцов, бизнесменов, спортсменов.
Юрий Иванашкин:
– Я представляю общественную организацию героев и кавалеров государственных наград в области труда Красноярского края. Мы защищаем интересы героев, но также стремимся передать свой опыт, знания, уважение к человеку труда новому поколению. Обидно признавать, что наши герои сегодня никому не нужны. Не могу этого понять. Ведь это достойнейшие люди! Приведу всего лишь два примера. Виктор Петрович Усс – фронтовик, пришел в колхоз после войны и поднял полуразрушенное хозяйство на ноги. А работали тогда люди не за деньги, а за трудодни. Неужели такой опыт никому не нужен? Александр Николаевич Кузнецов – Герой Соцтруда. Он сам строил завод, поднимал его. И как это относится к деньгам, к желанию заработать? За нашей спиной стояла страна, ее благополучие. Теперь что касается конкретных действий, которые мы предпринимаем в повышении престижа людей труда. У нас выходит книга. Я принес вам показать первый экземпляр. В нем биографии героев-красноярцев. Почему не края? Правильно, денег на это нет. Здесь перечислены все герои – кавалеры ордена Трудовой Славы. Данная книга выйдет ко Дню Победы. Мы хотим познакомить с героями наших школьников. Кстати, сейчас вводят уроки религии, светской этики. На мой взгляд, не менее важным в образовании наших детей является и воспитание уважения к людям труда. Мы обращаемся сегодня с призывом восстановить звание Героя Труда. Пускай, если кому-то не нравится, без «социалистического». Это должен быть статус, который нельзя купить, награда, которая символизирует настоящий гражданский подвиг. У народа должна быть память.
Модератор:
– Что же делать будем? Вопрос: «Кто виноват?» можно обсуждать бесконечно.
Александр Смирнов:
– Уважаемые участники круглого стола! Я хочу наконец-то присоединиться к нашему бурному обсуждению. Здесь говорили про Билла Гейтса, про Америку и «Форбс». СМИ оперативно публикуют рейтинги миллиардеров. Но мало кто знает, что «Форбс» занимается и рабочим классом. Вот список из 20 самых высокооплачиваемых «синих воротничков» США. Кто же впереди? Специалисты по установке и ремонту лифтов. Завершают список сантехники. Зарплаты и тех и других – более 50 тысяч долларов в год. Что же происходит у нас? Таких рейтингов и доходов в помине нет. Не раз подчеркивалось, что и существующие у власти медийные ресурсы используются неэффективно. А все почему? Нет социального заказа на интересные очерки и статьи, репортажи о людях труда. Валерий Иванович говорил про элиту. Много ли там врачей? Если только один Лео Бокерия. У нас считается, что если ты попал в «аппарат» власти, ты автоматически становишься элитой. Но это не совсем так. Элита формируется как по вертикали, так и по горизонтали.
Александр Миллер:
– На мой взгляд, главный вопрос в том, будет ли завтра у наших станочников работа? Мы долгое время в ситуации кризиса живем. Уверенности в завтрашнем дне у нас нет. Я не знаю, будут ли заказы, сможем ли мы заработать?
Олег Исянов:
– У меня короткая реплика. Поддержу Александра Германовича. Нам важно решить для себя: какую экономику мы строим: индустриальную и сырьевую? Сейчас мы идем по пути «купи-продай». Кто хорошо продает, тот богатый, кто трудится на производстве, тот бедный.
Валерий Сергиенко:
– Уважаемые участники! Вы правы в том, что надо «танцевать от печки», то есть искать первопричины. Понятно, что многое нужно изменить. Но меня, как депутата оппозиционного, опять обвинят в том, что я власть свергаю. И мы за этим круглым столом не ставим цель назначить дату революционного восстания. Давайте думать, как в существующей системе, где есть законы, Конституция, найти возможности для того, чтобы сделать ее экономически здоровой. Думаю, что исполнительной и законодательной власти края необходимо критически пересмотреть свою информационную политику, чтобы деньги налогоплательщиков тратились на статьи о том, что Ванкор построен рабочими руками. Кто знает лучшего бурильщика Ванкора? В эту сторону нужно смотреть. Я пять лет бьюсь, чтобы присвоить звание Героя Труда Валерию Андреевичу Исаеву. Он возглавляет лучшее хозяйство страны. Удивительный человек. Мне говорят: «А зачем?» Но это важно! Общественное признание многое значит и для олигарха, и для фермера.
Олег Исянов:
– На ближайшей встрече с представителями профсоюзов я обозначу все эти вопросы. Готов ли губернатор, правительство, депутаты просто признать проблему и начать решать ее?
Валерий Сергиенко:
– Не хочу, чтобы подумали, будто мы – труженики, работодатели – белые и пушистые, а власть плохая. Да, мы тоже ошибаемся, не используем все возможности. Но у нас есть и положительный опыт – примеры хороших предприятий, проектов по поддержке рабочего класса. Важно объединить все усилия – директоров, профсоюзов, журналистов, чтобы начать решать поставленную задачу.
Юлия Чанчикова:
– Со своей стороны хочу уверить участников нашего круглого стола, что этой встречей мы начинаем серию публикаций о людях труда. Это будет системная работа. У нас уже есть такой опыт: вышла серия очерков о почетных гражданах Красноярского края, а теперь на ее основе формируется книга. Газета живет недолго, а книга остается на века, ее читают взрослые и школьники. «Наш Красноярский край» – государственная газета. Поэтому где как не у нас находить площади, чтобы рассказывать о людях труда? Тема для нас, безусловно, интересная, уверена, что журналисты охотно отправятся за героями своих публикаций на предприятия края. Такой социальный заказ с нашей стороны будет выполнен.
