Делиться теплом своего сердца, приходить на помощь тем, кто в этом нуждается, быть отзывчивыми. Добровольный вклад в решение социальных проблем общества – важная составляющая в работе Сибирской Сервисной Компании. Cо дня основания она занимает позицию социально ответственного предприятия.
Добрые дела
ССК – крупнейшая в стране негосударственная российская нефтесервисная компания. География деятельности обширна – Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа, Томская область, Красноярский край, Поволжский регион, Республика Коми, Иркутская область, Якутия. Здесь трудится более 4,5 тыс. человек.
Много лет предприятие реализует комплексную социальную политику в регионах своего присутствия: помогает детским коллективам, спортивным школам, ветеранским и общественным организациям, учреждениям для людей с ограниченными возможностями, детским домам и отдельным гражданам, оказавшимся в трудной ситуации.
Список добрых дел за уходящий год внушителен. Финансовая помощь Нефтеюганскому реабилитационному центру для детей и подростков с ограниченными возможностями
на приобретение материалов для ремонта. Выделены средства региональной общественной организации «Союз морских пехотинцев» из Сургута для выставки ко Дню морской пехоты. Приобретено специализированное медицинское оборудование для центра социального обслуживания населения (г. Усть-Кут). Оказана спонсорская помощь Нефтеюганской городской общественной организации «Юрюзань» в проведении национального праздника Сабантуй. И это неполный перечень добрых дел. Есть и другие инициативы.
С заботой о детях
Значимое направление – забота о детях. Томский филиал компании уже несколько лет оказывает помощь воспитанникам центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей. Ребятишкам привозят вещи, игрушки, центру помогают техникой, закупают продукты. В День защиты детей молодые специалисты филиала пришли сюда на субботник, чтобы благоустроить территорию, посадить цветы. На свежем воздухе работали дружно, общались с детьми, вручали подарки. А под Новый год показали ребятам собственную театрализованную постановку. Сыграли на сцене почти как профессиональные актеры. Такие мероприятия и коллектив укрепляют, и дети всегда рады гостям, доброму отношению.
Ямальскому филиалу АО «ССК» недавно вручен диплом VII Всероссийской акции «Добровольцы – детям».
– Свою частичку добра в ходе акции внесла в большое общее дело и АО «Сибирская Сервисная Компания», которая реализует социально важные мероприятия уже не первый год.
На региональном уровне ССК стала лидером акции в номинации «Россия – щедрая душа». За лучшие практики социально ответственного бизнеса по поддержке детей и семей с детьми, которые находятся в трудной жизненной ситуации, за оказание благотворительной помощи и участие в мероприятиях, которые проводит центр социальной помощи семье и детям «Садко» в Новом Уренгое, – рассказала в интервью заместитель губернатора ЯНАО Татьяна Викторовна Бучкова.
В Нефтеюганске компания взяла на себя расходы по организации отдыха нескольких десятков подростков в детских лагерях Краснодарского края и Тюменской области.
Красноярский филиал ССК организовал для ребятишек из детского дома-интерната экскурсию на 7-й телеканал. Дети познакомились с директором телевещания, ведущими. Побывали в павильоне, узнали, как создаются телесюжеты.
Сотрудники Томского филиала ССК откликнулись на инициативу своих коллег из «Газпромнефть-Востока» и приняли активное участие в социальном волонтерском проекте «Торопыжки». Они вяжут шапочки, носочки, пледы и игрушки для недоношенных младенцев.
ССК помогает юным талантам побывать на престижных конкурсах, финансирует реабилитацию и лечение детей-инвалидов, является участником проекта Всемирного десятилетия развития культуры ООН и ЮНЕСКО «Иллюстрированные книжки для слепых и слабовидящих детей». В рамках этого проекта ССК третий год приобретает уникальные книги для детсадов в Нефтеюганске, Иркутске, Усть-Куте и Новом Уренгое, куда ходят дети с нарушениями зрения.
– Ваш вклад в такое важное и благородное дело неоценим! С помощью этих книг дошколята могут с большим интересом познавать окружающий мир и лучше адаптироваться в жизни. Выражаем вам огромную благодарность! – говорит заведующая иркутским детсадом № 89 Марина Федотова.
– Приятно сознавать, что твои добрые дела приносят радость детям, – это ничем не измерить. Чем больше отдаешь душевного тепла, тем больше его получаешь, – призналась Галина Николаевна Мельник, заместитель директора КФ АО «ССК» по экономике и финансам.
Страницы добра
Предприятие помогает людям старшего поколения – пенсионерам, инвалидам, ветеранам войны и труда. Подарки ко Дню Победы, продуктовые наборы, поздравления с праздниками, визиты в социальные учреждения, живое общение, теплые слова, так необходимые пожилым людям.
Красноярский филиал уже девять лет курирует дом-интернат для инвалидов. Раньше это было профильное учреждение для инвалидов Великой Отечественной и престарелых людей, оставшихся без попечения. А сегодня 40 процентов живущих здесь – молодежь. ССК привезла сюда подарок – профессиональный стол для массажа и расходные материалы, необходимые в быту. А для единственного в Красноярском крае хосписа – противопролежневые матрасы.
Социальная ответственность – это и благотворительность, и вопросы экологии, промышленной безопасности, охраны труда, благополучия работников компании, их семей, и работа с молодежью, и подготовка кадрового резерва.
Компания несколько лет проводит экологические субботники во всех городах присутствия. Сотрудники ССК вместе с семьями приводят в порядок скверы и набережные, любимые места отдыха горожан, оказывают помощь муниципалитетам в благоустройстве, убирают и вывозят мусор. Например, в Красноярске на территории знаменитой Юдинской библиотеки высадили деревья и кустарники.
– Мы сотрудничаем уже не первый год, и очень радует, что политика компании направлена на минимизацию негативного воздействия на окружающую среду и сохранение нашей замечательной природы, – отметила начальник отдела по охране окружающей среды администрации города Красноярска Наталия Орлова.
Инвестиции в будущее
Еще один действующий не первый год проект – программа «Крымский студент», которая стала возможна благодаря инициативе председателя совета Союза нефтегазопромышленников России Юрия Шафраника. При поддержке ССК студенты Крыма учатся в Тюменском индустриальном университете. За четыре года в этот вуз поступили 55 крымчан – наиболее талантливые выпускники школ и ребята из неполных семей, для которых действует программа социальной поддержки.
С каждым студентом будущий работодатель – Сибирская Сервисная Компания – заключил договор, предусматривающий оплату авиаперелета домой два раза в год, единовременное денежное пособие, ноутбук, выплату стипендии. Наиболее отличившимся студентам, окончившим успешно семестр, компания выплачивает повышенную стипендию.
И, конечно, гарантированное трудоустройство на предприятиях компании. В этом году дипломы о высшем образовании получили первые участники программы. Они стали штатными сотрудниками ССК.
Поощрение передовиков производства наградами и премиями, проведение профессиональных конференций, конкурсов профмастерства и слетов молодых специалистов – и это часть социальной политики компании, которая уверенно смотрит в будущее, живет с заботой о людях и родной стране.
Фото пресс-службы АО «ССК»
