Знакомьтесь – Сергей ИНШАКОВ, горный мастер Бородинского разреза. Он представляет шахтерскую династию. На Бородинском разрезе работали папа и мама Сергея. Они до сих пор носят звание горняков, только мама уже как специалист АО «СУЭК-Красноярск», а папа перешел на работу в профильный институт, который ищет и успешно находит новое применение ценному ископаемому («СибНИИуглеобогащение»). В связи с 15-летним юбилеем проекта трудовых отрядов СУЭК Сергей Иншаков вспоминает, какую роль в его жизни сыграло участие в молодежном движении.
И руками, и головой
– Я работал в отряде с 2008 по 2010 год. Мы занимались в основном благоустройством города. И мусор убирали, и красили, и озеленяли. Может быть, нельзя назвать нашу деятельность особо интересной, но мы знали, что работаем на пользу городу, сразу видели результат, что очень помогало ударно выполнять поставленные задачи. И вообще, постепенно втягиваешься в рабочий режим, уже не представляешь, как можно проснуться и ничего не делать.
– Скучно мальчишкам в отряде не было?
– Нет, никогда не было! Ведь помимо работы руками мы едва ли не больше занимались творчеством, развивали интеллект. Викторины, игры «Что? Где? Когда?», шахматы, КВН, а еще нас задействовали в городских, общероссийских праздниках, социальных акциях – где мы только не участвовали в течение лета! Трудовые отряды СУЭК – уникальный проект, благодаря которому ребята из небольших городов получают дополнительные возможности проявить себя: они могут стать лучшими бойцами, еще в школе начать строить молодежную карьеру, становясь бригадирами, кураторами отрядов.
Двигать науку горного дела
– Одна из важных задач проекта, которую ставят его организаторы, связана с профориентацией школьников. Посещая предприятия компании, будущие выпускники могут сделать свой выбор: куда пойти учиться и кем быть? Можно сказать, что Сергей Иншаков связал с СУЭК жизнь и судьбу благодаря школе трудовых отрядов?
– Безусловно, трудотряд повлиял на мое самоопределение. Будучи подростками, мы поражались масштабам нашего легендарного Бородинского разреза! Объемами добычи, экскаваторной техникой… Думаю, это детское впечатление оставило свой след, пусть не прямо, а косвенно, в выборе профессии. Но больше всего меня убедил стать горняком положительный опыт моих родителей как сотрудников СУЭК.
Я видел, что компания надежная, работает стабильно, заботится о сотрудниках, их детях и позволяет развиваться. Поэтому, пожив какое-то время в Красноярке, получив высшее образование, я вновь вернулся в Бородино. Сейчас учусь в аспирантуре, мне важно заниматься научной работой, а на Бородинском разрезе для молодого ученого есть богатейший материал для исследований. Здесь, в Бородино, я создал семью, здесь живу, работаю, и уже как сотрудник СУЭК изнутри наблюдаю развитие проекта трудовых отрядов: каждый сезон вновь на разрез приходит перспективная молодежь, ребята не просто приезжают на экскурсии, но и становятся участниками конференций, круглых столов…
А значит, у проекта есть будущее, а у нынешних горняков – достойная смена.
