В краевом центре состоялся V научно-практический форум молодых рационализаторов Сибирской угольной энергетической компании. Горняки из восьми регионов выступали с передовыми идеями, обсуждая тему молодежи в горной отрасли в XXI веке и защищая проекты по эффективному и безопасному производству. По замечательной традиции, сложившейся в СУЭК, серьезную конференцию завершил Кубок КВН среди предприятий компании. Игра показала, что активные и целеустремленные ребята из СУЭК умеют концентрироваться как на технических вопросах, так и отдаваться юмору и эмоциям.
Новые идеи и опыт
СУЭК – крупнейший производитель угля в России и один из крупнейших в мире. Для постоянного динамичного развития компании необходимы высококвалифицированные кадры. Поэтому профессиональный рост сотрудников – приоритет. Для расширения компетенции молодых специалистов в СУЭК есть большие возможности: от инженерного творчества до корпоративного клуба веселых и находчивых.
Горное производство, ремонты, энергоснабжение, экология – новый взгляд на эти актуальные темы представили молодые рационализаторы СУЭК на конференции. Сотрудник Бородинского разреза Данила Ващук в научно-практическом форуме участвовал впервые:
– Тема моего проекта – снижение вероятности наезда погрузчиком Komatsu при движении задним ходом во время выполнения им технологических операций. Я рад возможности обсудить свои идеи с компетентными коллегами, которые указали на преимущества и недостатки. Плюс получил контакты и связи для дальнейшей проработки проекта.
В отличие от Данилы его коллега Дмитрий Касимов, главный специалист энергомеханического управления Бородинского разреза, уже не раз становился участником форума. Он уверен, что это прекрасная возможность не только поделиться своими наработками, предложить новые идеи для внедрения в производство, но и получить бесценный опыт:
– Я услышал интересные идеи, связанные с системами видеонаблюдения, которые можно применять как в шахтах, так и на открытых горных работах.
Кемеровчанин Егор Карнадуд, главный специалист электротехнического отдела ООО «СибНИИуглеобогащение», представил на суд экспертов электронную систему мониторинга нарушений техники безопасности:
– Мы с коллегами предлагаем устанавливать специальные датчики возле движущихся механизмов, которые фиксируют нахождение человека в опасной зоне и подают предупредительные сигналы. Конечно, все системы не идеальны, но если мы сможем объединить положительные тенденции, которые уже есть в отрасли, и новые технологии, это будет важный шаг к нулевому травматизму, к которому стремится вся добывающая промышленность.
В СУЭК уверены: молодежная политика – важное направление, развивая которое в компании растят новое поколение инженеров с креативным мышлением.
Всего на научно-практическом форуме собрались около 150 молодых рационализаторов. Авторы 24 лучших проектов получили приглашение в летнюю энергетическую школу в Сколково, более 40 молодых рационализаторов станут участниками конференций в Кузбассе и Хабаровском крае.
КОММЕНТАРИЙ
Анатолий Фомин, начальник управления по привлечению и развитию персонала производственного дивизиона АО «СУЭК»
– С каждым годом у участников конференции растет уровень проработки проектов и понимания проблем. Ребята исследуют вопросы, которые действительно оказывают серьезное влияние на производительность и безопасность. С большим вниманием мы относимся и к Кубку КВН среди команд предприятий СУЭК – он играет важную роль в командообразовании и становится ярким финалом молодежного форума.
