Руководитель государственной инспекции труда в Красноярском крае Владимир Пиманов вручил «Сертификаты доверия работодателю». Они достались двум организациям. Первый из них вручили директору по персоналу Ачинского нефтеперерабатывающего завода Восточной нефтяной компании Владимиру Куликову и председателю профсоюзного комитета завода Татьяне Кабенко. Второй cертификат получили представители Сибирского государственного аэрокосмического университета: ректор СибГАУ Геннадий Беляков и председатель профсоюзного комитета университета Тамара Скрипка.
По словам руководителя государственной инспекции труда по краю Владимира Пиманова, «проект был создан для того, чтобы показывать обществу организации с высоким уровнем социальной ответственности». «На конкурс поступили заявки от большего количества работодателей, но многие не прошли отбор из-за несоответствия требованиям. Сейчас эти организации устраняют нарушения, чтобы повторно заявиться на соискание звания «ответственного руководителя», – рассказал Пиманов.
Поздравляя первых обладателей сертификата, исполняющий обязанности председателя Федерации профсоюзов края Сергей Ледовских заявил: «Мы всецело поддерживаем данный проект, так как для нас соблюдение прав работников – приоритетное направление деятельности. Сертификат говорит о том, что обладатель не только соблюдает нормы охраны труда, но и своевременно и в полном объеме выплачивает заработную плату, предоставляет работникам оплачиваемые отпуска, должным образом ведет трудовые книжки и заключает трудовые договоры. Поэтому такой проект нужно поддерживать и развивать», – отметил он.
Отметим, что получить «Сертификат доверия работодателю» могут любые организации и индивидуальные предприниматели, неукоснительно соблюдающие права работников. Проект «Декларирование деятельности работодателя по реализации прав работников» стартовал в Красноярском крае 27 апреля. Для участия в нем не требуется особой бумажной волокиты. Компании или бизнесмену достаточно направить в краевую инспекцию труда заявление установленной формы. При положительном решении специальной комиссии победители включаются в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников, и становятся обладателями соответствующих сертификатов. А самый главный бонус – освобождение на пять лет от плановых контрольных проверок в сфере соблюдения трудового законодательства.
