Компания «Сибагро» воспитывает новое поколение специалистов непосредственно на производстве начиная со студенческой скамьи. Первые шаги в профессии будущие агрономы, зоотехники, ветеринары, механизаторы делают на полях и животноводческих комплексах одного из крупнейших сельхозпроизводителей России – а это весьма серьезная путевка в жизнь.
Хочу все знать
Студенты старших курсов проходят производственную практику на предприятиях «Сибагро», получая при этом не только бесценный опыт, но – что немаловажно – зарплату, трудовой стаж и вполне реальную возможность трудоустройства после получения диплома.
Весной этого года студент третьего курса Уярского сельскохозяйственного техникума Кирилл Чурсин выбрал для практики Назаровское растениеводческое предприятие «Сибагро». Он вырос в семье тружеников, посвятившей свою жизнь сельскому хозяйству. Дед и отец трудились механизаторами, а сам Кирилл решил посвятить себя агрономии. Практика наглядно показала перспективы профессии – управленческая должность, достойная оплата труда и возможность постоянно учиться.
– Во время посевной я успел поработать на нескольких отдаленных подразделениях предприятия, и везде меня встречали как будущего коллегу, – рассказывает Кирилл. – На практике я постигаю механику и тонкости производственных процессов и особенности взаимодействия в коллективе. Такие знания и навыки можно получить только от наставников, которые давно в профессии. На этой практике, по сути, моей опорой стал главный технолог предприятия Сергей Сташков. Я не стремлюсь быстро нахвататься звезд, но мне не терпится все узнать. Для меня, например, стало большим открытием, что не бывает одинаковых посевных или уборочных кампаний. Потребуется много лет, чтобы освоить все, что необходимо.
За два месяца посевной студент освоил работу автоматизированной системы контроля «Геомир», с помощью которой специалисты круглосуточно наблюдают за ростом растений, состоянием полей, погодными изменениями. Умение пользоваться сложной аппаратурой – одна из составляющих профессии современного агронома.
Еще совсем недавно, признается Кирилл, он был уверен, что его главные инструменты во время посевной – агрономическая лопатка и градусник, с помощью которых определяют глубину заделки семян в почву и ее температуру.
– Но оказалось, что гораздо важнее для агронома умение проанализировать ситуацию в целом и принять своевременное решение. При этом на нас лежит огромная ответственность, ведь вся наша работа в итоге сводится к тому, чтобы накормить людей. Агроном – это прежде всего кормилец.
Кирилл не собирается останавливаться на полученном среднем образовании. Его привлекает специальность агротехнолога возможностью внедрять собственные изобретения и оптимизировать рабочий процесс.
– Я надеюсь, что у меня получится освоить все виды полевых работ именно на этом предприятии, а после учебы устроиться на работу в «Сибагро». Работа в холдинге меня привлекает еще тем, что каждый может достигать своих целей за счет своих стараний. Можно приехать из любого района или города края и получить поддержку от компании. Предприятие предоставляет все условия для профессионального развития, при условии, конечно, что ты сам готов вкладывать свое время и труд.
Поближе к малышам
В нынешнем году на Красноярском свинокомплексе «Сибагро» проходили практику и работали над дипломными проектами более 50 студентов сельскохозяйственных техникумов и аграрных институтов. За каждым из них был закреплен опытный наставник.
– К нам приходят очень разные практиканты, но всеми ими движет одно желание – научиться, – говорит Ксения Кондратьева, старший ветеринарный врач предприятия. – У студентов два основных вопроса: «Почему?» и «А что будет, если?..» Поэтому мы им подробно рассказываем, объясняем и показываем все, что умеем и знаем сами. С первого дня ребята обучаются работать самостоятельно, и когда они на следующий год возвращаются – это уже полноценные молодые сотрудники. Например, Елизавета Савельева, четверокурсница Ачинского сельскохозяйственного техникума. Она проходит у нас практику со второго курса, а в этом году уже писала на предприятии дипломный проект. Сразу после защиты собирается трудоустроиться на свинокомплекс, при этом она уже знает весь уклад предприятия, распорядок работы, коллектив.
Интересный момент – студенты, приходя впервые на ферму, готовы часами уделять внимание новорожденным поросятам и свиноматкам и удивляются всему, к чему давно уже привыкли опытные сотрудники. Сама Лиза признается, что еще с детства хотела работать именно с малышами.
– Мне нравится изучать ветеринарию, имея непосредственный контакт с животными, – говорит она. – Практический опыт, который я получаю в «Сибагро», помогает мне и в техникуме учиться на отлично. Кроме производственной практики, я стараюсь подрабатывать на свинокомплексе летом. В ближайший месяц планирую защитить дипломную работу, которую писала с помощью своего наставника на предприятии. В компании меня привлекают перспективы профессионального роста и условия работы.
Требуются новые руки
Сравнительно новое для предприятия направление работы – сфера растениеводства. Свинокомплекс производит собственные корма и год от года расширяет посевные площади в Большемуртинском и Сухобузимском районах. В этом году восемь будущих механизаторов и растениеводов прошли весеннюю производственную практику во время посевных работ.
– Когда я учился, то приезжал на практику и работал всегда бесплатно, а сегодня студенты имеют хорошее подспорье в виде зарплаты и стажа, – рассказывает Руслан Бабаев, заместитель директора Красноярского свинокомплекса по растениеводству. – Чаще всего по парням видно с первого дня, кто на что способен, но мы стараемся поддержать и обучить всех, так как в перспективе это наши будущие сотрудники. На каждую новую тысячу гектаров, на каждую новую кабину требуются и новые руки. В посевную кампанию 2023 года за мной был закреплен второкурсник Степан Кашин. Он четко выполнял все по инструкциям и хорошо зарекомендовал себя в коллективе. Я рассчитываю увидеть его и на уборочной кампании. На мой взгляд, важно, чтобы студенты приняли участие в полном цикле полевых работ.
Степан с детства мечтал стать трактористом и сейчас учится в Уярском сельскохозяйственном техникуме. Несмотря на высокий темп работы во время посевной, он вернулся домой с огромным желанием проходить следующую практику именно на Красноярском свинокомплексе.
– Мне педагоги сразу сказали: если хочешь научиться, то иди в «Сибагро», потому что у них и сотрудники опытные, и техника современная. Больше всего мне понравилось, что наставник доверил самостоятельно заправлять посевной комплекс. Осенью я хочу освоить и другую технику.
Обмен опытом, быстрая адаптация новых сотрудников, повышение эффективности работы предприятия – основные задачи наставничества, благодаря которым и будущие аграрии, и ветеринары выбирают работу на крупном стабильно работающем предприятии.
Задать интересующие вас вопросы о работе предприятий компании «Сибагро» в Красноярском крае вы можете лично или по телефону, обратившись в отделы кадров: Красноярский свинокомплекс – пгт Большая Мурта, ул. Октябрьская, 93, офис 1, тел. 8 (391-98) 3-43-77; растениеводческое предприятие в Назаровском районе – г. Назарово, ул. Кооперативная, 16, тел. 8 (391-55) 5-35-66.
