Для этого компания проводит целый комплекс мероприятий по профориентации как для старшеклассников, так и для начальной школы и даже детсадов. Это дни открытых дверей на угледобывающих и сервисных предприятиях, встречи с ветеранами и передовиками, олимпиады, квесты, квизы. Такое погружение в задачу профориентации приносит результат: молодые ребята приходят работать на производство. Тем самым развивается реальный сектор экономики.
Школьникам здесь интересно
Одна из популярных практик – дни открытых дверей и экскурсии на предприятия компании. С начала года школьников уже принимали Березовский разрез в Шарыпово и Бородинский ремонтно-механический завод (ООО «Единая сервисная компания СУЭК»), дважды – Назаровский разрез. Такие насыщенные дни, которые ребята провели вместе с горняками, могут стать поворотными в выборе будущей профессии.
– Дети заинтересованные – это подкупает, хочется рассказать им еще больше, и не только о производстве, но и о людях, стоявших у истоков предприятия, – делится впечатлениями от общения с будущей сменой заместитель управляющего Назаровским разрезом по персоналу Оксана Трушкина.
Актуальны погружения в профессию и для тех, кто уже определился со специальностью. Для студентов учебного пункта Бородинского разреза полезными стали экскурсии на Бородинский ремонтно-механический завод. Молодые люди, проходящие обучение на помощников машинистов тепловоза, были под впечатлением от погружения в практику – они увидели весь комплекс работ, когда тепловозы разбирают до винтика, а потом собирают вновь.
В вопросе профориентации СУЭК сотрудничает не только с учебными учреждениями, но и с агентством труда и занятости населения, молодежными центрами на территориях, модельными библиотеками.
В библиотеке имени С. Есенина в поселке шахтеров и энергетиков Дубинино на встречу с горняками Березовского разреза собрался полный зал молодежи. Для ребят это возможность найти применение своему труду на малой родине.
Кузницы кадров
СУЭК и фонд «СУЭК – РЕГИОНАМ» также оказывают методическую поддержку школам: приглашенные эксперты обучают педагогов современным подходам к профориентации.
Школьникам познакомиться с профессиями помогает профессиональная олимпиада «Дорога к мастерству». В Назаровском аграрном техникуме имени А. Ф. Вепрева она прошла в пятый раз. Более 200 учащихся исследовали разные производственные отрасли. Назаровский разрез – партнер олимпиады. Он приглашает опытных мастеров в качестве экспертов и наставников на площадках, где участники показывают технические знания и умения.
Кстати, наставничество на предприятиях угольной промышленности имеет большую историю. СУЭК поддерживает традиции преемственности поколений. Здесь горняки трудятся династиями, в учебных пунктах сотрудники могут повысить квалификацию, пройти переподготовку, выступить на конференции, стать лидером.
– СУЭК как крупная компания создает для молодых людей практически неограниченные возможности расти и развиваться, – отметила директор по работе с персоналом и административно-хозяйственной деятельности АО «СУЭК-Красноярск» Татьяна Вишневская.
Такой подход становится мотивацией для молодого поколения работать в родном городе, связать жизнь с эффективным производством.
