Подготовка кадров для сельского хозяйства региона – особая статья для краевого минсельхоза. Сегодня хозяйствам региона не хватает как высококвалифицированных работников – инженеров, механиков, ветеринарных врачей, агрономов, так и специалистов рабочих профессий – трактористов-машинистов, операторов машинного доения и животноводческих комплексов, водителей. А без хороших кадров не стоит ждать и высоких показателей.
Новая традиция – участие
Еще несколько лет назад сельхозпроизводители негативно отзывались о качестве подготовки специалистов высшего звена, которым предстояло работать в отрасли. Механики и ветеринары были больше углублены в теорию, а земля требует практико-ориентированных работников.
Тогда производственников убеждали: они сами должны формировать запрос на образовательные программы для своих будущих сотрудников. Ведь любая теория должна подкрепляться практикой. Грубо говоря, без комбайна и сельхозучастка невозможно научиться обрабатывать поле.
В министерстве сельского хозяйства отмечают: сегодня участие аграрного бизнеса в формировании образовательной среды отраслевых учреждений высшего и среднего профессионального звена стало хорошей традицией в Красноярском крае. Поставщики сельхозтехники и оборудования, агропромышленные предприятия региона создают брендированные аудитории, оснащают их компьютерной техникой, специализированным программным обеспечением, наглядными пособиями, макетами техники и технологических узлов.
Все это дает возможность ребятам ближе познакомиться с будущей профессией, а возможно, и с будущим работодателем, освоить первичные практические навыки работы в избранной сфере, проводить реальные производственные эксперименты, воплощать свои идеи и проекты в жизнь. Кроме того, совершенствование материально-технической базы профессиональных образовательных организаций позволяет изменить отношение молодежи к сельскохозяйственной отрасли, повысить качество подготовки студентов.
Косилка изнутри
С началом нового учебного года в Красноярском аграрном университете открыли учебный класс современной сельхозтехники. Здесь появились макеты кормозаготовительных машин, мультимедийный комплекс, а также плакаты с технологиями заготовки кормов и конструкциями представленных агрегатов. В этой аудитории агроинженеры будут изучать современную сельхозтехнику и технологии заготовки грубых кормов на дисциплинах «Сельскохозяйственные машины», «Сельскохозяйственная техника иностранного производства» и «Управление технологическими системами».
– Мы учим ребят, чтобы они умели работать на этой технике и обслуживать ее. А для этого необходимо знать, как она устроена, ее конструктивные особенности, – рассказывает преподаватель дисциплины «Надежность и ремонт машин» института инженерных систем и энергетики аграрного университета Сергей Терских. – Сельскохозяйственные машины постоянно совершенствуются, и специалистам нужно идти в ногу со временем.
Макеты изнутри показывают, как работает косилка – движется ротор и ходят ножи, загребают грабли-ворошилки, формируется валок.
Преподаватели считают: знание техники позволит ребятам более эффективно ее использовать при заготовке кормов в хозяйствах, куда они придут после окончания вуза. Ведь именно с помощью такой машины можно не только скосить траву, но и правильно ухаживать за подсыхающим сеном. А это увеличивает энергетическую ценность кормов.
Инженер должен знать
Это не первый класс, оборудованный по последнему слову техники. Вуз уже около 10 лет обновляет материальную базу образовательного процесса. Здесь появились и новейшая доильная установка, и самоходный трактор с программным обеспечением, опрыскиватель с агронавигатором и разбрасыватель удобрений, мастерские с моделями различных двигателей и секциями от сельскохозяйственных машин.
– Мы обучаем инженеров-механиков для сельскохозяйственных производств. А хороший специалист должен разбираться во всей существующей на селе технике, – поясняет директор института инженерных систем и энергетики Красноярского аграрного университета Николай Кузьмин. – А кроме того, иметь управленческие навыки. У нас ребята изучают и экономику, и сопромат.
Открыть все эти классы помогли грантовые программы и бизнес, заинтересованный в квалифицированных кадрах.
– Отрадно видеть, что крупнейшие производители сельскохозяйственной техники активно сотрудничают с вузами и учреждениями среднего специального образования. Материально-техническая база университета постоянно совершенствуется, в том числе благодаря господдержке и плотному взаимодействию с партнерами – дилерскими центрами, банками, поставщиками семян и средств защиты растений, – отметил министр сельского хозяйства Красноярского края Илья Васильев. – Бизнес, поддерживая учебные заведения, вкладывается в обучение кадров не только для сельхозпредприятий края, но и в том числе в будущих специалистов, которые приходят работать в их компании.
На сегодняшний момент в агропромышленном комплексе края, включая сезонную занятость, открыто около 1,2 тыс. вакансий. Традиционно среди руководителей и специалистов наиболее востребованы инженеры, механики, ветеринарные врачи, агрономы, среди рабочих – трактористы-машинисты, операторы машинного доения и животноводческих комплексов, водители
С 2023 года по поручению президента в России действует программа «Кадры для села». Основная задача – сформировать команды молодых специалистов, в том числе и на агропредприятиях, подготовить профессионалов конкретно под те потребности, в которых остро нуждается глубинка. Эта программа в числе других войдет в национальный проект «Кадры», реализация которого начнется в ближайшее время.
Молодым на село дорога
Одна из ключевых задач агропромышленного комплекса – вовлечение в отрасль молодых специалистов и рабочих, закрепление их на селе и в сельхозпроизводстве. Для этого уже несколько десятилетий край реализует меры поддержки, каких нет в других регионах России. Молодежь в АПК и ветеринарии, а также труженики без ограничений по возрасту, в частности трактористы-машинисты, водители грузовиков и операторы машинного доения, могут рассчитывать на выплату для обустройства на селе. Для молодежи размер поддержки – миллион рублей, для разновозрастных рабочих – 500 тысяч. В этом году госпомощь по направлению получили 193 человека на сумму 96,5 млн рублей.
Молодые специалисты в агропроизводстве могут рассчитывать на зарплату 70–100 тысяч рублей и выше. Для этого в течение пяти лет краевой бюджет возмещает работодателям 70 процентов затрат по зарплате. С начала года помощь получили 214 специалистов и 33 студента, проходивших практику на предприятиях. Субсидии в сумме 73,6 млн рублей направлены 68 работодателям.
Свое жилье для молодежи – это старт в будущее. Для этого труженикам на селе возмещают 90 процентов затрат на строительство жилых домов. В этом году соцвыплаты на улучшение жилищных условий получила 121 молодая семья.
