54 студента Финансового университета при Правительстве РФ в рамках профориентационного тура посетили краевую столицу, чтобы познакомиться с ее промышленной и экономической структурой, изучить управленческие решения местных властей, а также присмотреться к возможным перспективам трудоустройства.
Одну из экскурсий в нашем городе для них организовал центр занятости населения города Красноярска. 22 мая будущие специалисты в области государственного и муниципального управления посетили аэропорт, чтобы увидеть работу изнутри одного из важнейших авиатранспортных узлов Сибири и Дальнего Востока. Ребята узнали об истории его создания, структуре управления и работе авиахаба, побывали не только в пассажирском, но и в грузовом терминале, в багажном корпусе, терминале для приема официальных делегаций.
В проведении такого мероприятия мы видим возможность привлечения трудовых ресурсов в наш город, что, в свою очередь, позволит обеспечить работодателей необходимыми кадрами. Это одно из ведущих направлений работы службы занятости. Аэропорт – визитная карточка нашего края, поэтому мы стараемся своевременно подбирать необходимых сотрудников. А экскурсии и профтуры являются одними из самых результативных мероприятий как для соискателей, потому что они могут наглядно ознакомиться с предстоящей трудовой деятельностью, так и для работодателей, потому что они могут и рассказать, и показать технологию работы компании, – говорит директор центра занятости населения города Красноярска Михаил Шегин.
Предприятия краевого центра готовы трудоустраивать выпускников, желающих связать свое будущее с любым избранным направлением. А работа в транспортной сфере, тем более в авиации, является одной из самых перспективных и активно развивающихся в России.
В настоящее время у нас открыто порядка 50 вакансий, в основном они производственные, связаны с наземной работой в аэропорту: диспетчер центра оперативного управления, инженер по промышленной безопасности, инспектор отдела досмотра, менеджер отдела документационного обеспечения, электромонтер и другие, — рассказывает Дмитрий Тронин, начальник отдела корпоративных коммуникаций международного аэропорта Красноярск.
Большое количество экскурсий для студентов и выпускников центр занятости организует в период акций «Открытые двери» и «Новые рубежи». Первая проходит в начале апреля, вторая – в течение сентября. Их целью является содействие трудоустройству молодежи, а также адаптация на рынке труда, которая направлена на развитие специальных компетенций, связанных с поиском работы и взаимодействием с работодателями. К примеру, ознакомительные экскурсии в период акций прошли на АО «РУСАЛ Красноярск», ООО «Гринфин», ООО «Кондитерская компания «Сладкая жизнь», ООО «Леруа Мерлен Восток». За время экскурсий удается не просто посетить производственные площадки, но и пройти собеседования с представителями кадровых служб, а некоторым выпускникам даже попасть в кадровый резерв. Так, участниками акции «Открытые двери» в этом году стали порядка 1,5 тысячи человек. Несмотря на то что основная целевая аудитория экскурсий – это студенты старших курсов, центр занятости также проводит их для школьников, чтобы подростки смогли как можно раньше определиться с выбором профессии.
В центре занятости экскурсии на предприятия города для студентов и выпускников организует отдел по содействию занятости молодежи: 8 (391) 265-78-23.
