Состоялось торжественное посвящение новых участников образовательного проекта «Полюс-класс» в Красноярске. Церемония прошла в здании Института цветных металлов Сибирского федерального университета (СФУ). В мероприятии приняли участие выпускники предыдущих потоков «Полюс-класса», представители компании «Полюс» и родители учеников. Новым участникам вручили подарки и произнесли напутственные слова, отмечая, что теперь они стали частью большой и дружной образовательной семьи.
Фото: пресс-служба компании «Полюс»
Об уникальном проекте рассказала Анна Астаева, старший эксперт по подготовке внешнего кадрового резерва компании «Полюс».
«Полюс-класс» создан для поддержки школьников, ориентированных на инженерные направления. В течение двух лет ребята не только готовятся к ЕГЭ по математике, физике и химии, но и знакомятся с профессиями горнодобывающей отрасли, чтобы сделать осознанный выбор будущей профессии. В этом году дается старт третьему набору «Полюс-класса» в Красноярске. Ранее уже состоялись два выпуска, ученики которых успешно сдали ЕГЭ и продолжают обучение в Институте цветных металлов СФУ. Сегодня выпускники пришли поддержать новое поколение участников.
Проект формирует настоящую преемственность: выпускники делятся опытом, знаниями и навыками, показывая, как на практике выглядят профессии геологов и специалистов горнодобывающей отрасли — от производства взрывных работ до обогащения руды. На протяжении двух лет участников сопровождают эксперты компании «Полюс», демонстрируя современное высокотехнологичное производство и рассказывая о работе специалистов. Отбор в проект был серьезным.
На первом этапе школьники проходили олимпиаду с тестовыми заданиями по математике, физике и химии. После этого лучшие допускались к собеседованию, которое проводили эксперты СФУ и компании «Полюс». Главная цель — определить мотивацию участников, их желание развиваться в инженерных направлениях и видеть себя в будущем специалистами горнодобывающей отрасли, — пояснила Анна.
Фото: пресс-служба компании «Полюс»
Из 400 кандидатов 65 ребят прошли во второй этап, и в итоге были отобраны 20 участников. Обучение строится по принципу сочетания дистанционной подготовки и практического обучения. Подготовка к ЕГЭ проходит дистанционно с преподавателями, участвующими в разработке заданий, и результаты учеников отслеживаются, чтобы обеспечить успешную сдачу экзаменов. Практическая часть программы проходит очно: три раза в учебный год ребята приезжают в СФУ на трехдневные погружения. По итогам 10-го класса школьники отправляются в проектную школу в Сочи, где разрабатывают свои первые проекты по актуальным задачам компании.
Сергей, старшеклассник из Северо-Енисейска, стал одним из новых участников проекта «Полюс-класс». Ему 16 лет, и в школе, где он учится, есть инженерный класс.
Нам предложили поучаствовать в программе. Мы прошли олимпиаду, собеседование — и вот я здесь. Для него участие в проекте — прежде всего опыт и обучение. «Это что-то новое, интересное. В будущем я вижу себя инженером, но рассматриваю и профессию геолога. Сфера золотодобычи очень близка и интересна».
Он уверен, что проект откроет для него новые возможности.
Обучение позволяет школьникам углубить знания по ключевым предметам и подготовиться к ЕГЭ, при этом компания выплачивает дополнительные стипендии для выпускников класса, поступивших на бюджет в СФУ.
Фото: пресс-служба компании «Полюс»
Виктор Вечканов, студент первого курса, вспоминает свой путь в проекте «Полюс-класс» как необычайно ценный опыт.
В проект я попал по совету отца. Компания много внимания уделяет детям сотрудников, и мне предложили стать участником «Полюс-класса». Я прошел олимпиаду, собеседование и оказался здесь.
Два года обучения Виктор считает увлекательными и продуктивными.
За это время мы получили огромное количество знаний о горной добыче и её особенностях, побывали на настоящем карьере, увидели всё изнутри. Проект дал мне много преимуществ. Среди своих однокурсников я чувствую себя увереннее, потому что нас готовили профессионалы отрасли.
Виктора привлекают горные работы.
Моя мечта — стать горным инженером и разрабатывать карьеры. У меня в семье это традиция: мой дедушка, отец, тётя и дядя все работают в компании «Полюс».
Фото: пресс-служба компании «Полюс»
Денис Нирконен считает, что участие его дочери в проекте «Полюс-класс» — отличный старт в большую жизнь.
Я уверен, что это принесет ей пользу. Проект дает очень серьезное погружение в профессию. Я помню себя в подростковом возрасте: заканчивал школу и совершенно не понимал, чем хочу заниматься. А здесь школьники получают возможность увидеть весь спектр специальностей и сделать осознанный выбор.
По словам Дениса, о проекте они узнали через школу, где была проведена презентация.
Сначала у нее были сомнения: в списке специальностей были в основном рабочие направления. Но я рассказал о профессиях в компании, и её это заинтересовало. Особенно привлекли переработка руды, обогащение, извлечение — видно, что именно эти области её зацепили.
Он надеется, что участие в проекте поможет дочери лучше понять, куда она идет и чем будет заниматься в будущем.
То, что она увидит и получит здесь, даст ей полное представление о профессиях и направлениях для развития.
Фото: пресс-служба компании «Полюс»
Приветствуя новых участников проекта, Василий Герасименко, начальник управления горного производства компании «Полюс», рассказал, что попадание в «Полюс-класс» — это первый шаг на пути к интересной и перспективной профессиональной карьере.
Участие в проекте открывает перед вами путь к интересной профессии и целому спектру возможностей в горнодобывающей отрасли, — отметил он. — Главное — не свернуть с этого пути.
Фото: пресс-служба компании «Полюс»
Герасименко подчеркнул, что в большой команде «Полюса» готовы радушно встретить новых сотрудников. Он сам начинал с рабочей должности, а сегодня — руководитель, под началом которого работают тысячи человек.
Судите сами о карьерных возможностях. Цели достигаются последовательными шагами и упорным трудом. Ваше стремление и трудолюбие откроют дорогу к успеху в профессии.
