Развитию Арктики сегодня уделяется особое внимание. И наполнение квалифицированными кадрами предприятий, работающих в Заполярье, – одна из важнейших задач.
По данным агентства труда и занятости населения Красноярского края, потребность в квалифицированных кадрах к 2032 году составит 136 тысяч специалистов, почти 95 тысяч из них приходится на проекты, реализуемые в Арктике. Для преодоления кадрового голода свои усилия объединяют правительство региона, образовательные учреждения и промышленные предприятия. Этой теме было посвящено и первое заседание комитета по делам Арктики Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края.
Главный вопрос – кадры
В марте 2026 года в Союзе промышленников и предпринимателей Красноярского края создан комитет по делам Арктики. Его председателем избран Сергей Ткаченко, вице-президентом – директор Красноярского представительства «Норникеля». Новый комитет призван не только решать вопросы развития Арктики и Севера, разрабатывать предложения по совершенствованию законодательства для улучшения инвестиционного климата на этой территории, но и помогать в развитии человеческого капитала и подготовке квалифицированных кадров для работы в условиях Севера.
Кадровой теме было посвящено первое заседание комитета. Представители власти, промышленности и образовательных структур региона встретились, чтобы решить главный вопрос: какие шаги необходимо предпринять, чтобы арктические предприятия получили так необходимых им специалистов.
Одна из глобальных задач комитета – внести вклад в освоение богатого экономического потенциала Арктики, что невозможно без подготовки квалифицированных кадров для северных регионов. Люди – это основа развития Арктической зоны РФ в многолетней перспективе. Именно поэтому первое заседание комитета посвящено данной теме. Мы собрались, чтобы выслушать и взять в работу конкретные предложения по вовлечению молодежи в инженерные профессии, – сказал Сергей Ткаченко.
Со школьной скамьи
Первое заседание проходило на территории «Кванториума». Это уникальное пространство, где талантливых ребят выявляют еще на школьной скамье. Здесь они развивают свои навыки и делают первые шаги к будущему специалитету, формируют интерес к инженерно-техническим направлениям.
В августе этого года исполняется 10 лет с момента победы Красноярского края в федеральном конкурсе на создание детского технопарка «Кванториум». Он начал свою работу в апреле 2017 года при поддержке министерства образования и компании «Норильский никель». А в 2020 году открыл дополнительные подразделения в Ачинске и Норильске, а также запустил мобильный технопарк. В 2021 году еще один центр цифрового образования был открыт в Красноярске.
Опыт красноярского «Кванториума» поистине уникальный. Это единственная в стране организация такого формата, которая активно работает над обучением детей инженерно-техническим и цифровым навыкам. Только за прошлый год образовательные программы технопарка охватили порядка 7 тысяч ребят, а мероприятия – более 20 тысяч. На занятиях здесь рассматривают реальные производственные кейсы. Сотрудничество с индустриальными партнерами позволяет реализовывать образовательные форматы на производственных площадках.
В дополнение к «Кванториуму» в системе образования Красноярского края действует еще одно важное учреждение – «Центр выявления, поддержки и развития одаренных детей». Это структурное подразделение, которое реализует бесплатные трансферные направления для ребят, интересующихся наукой, искусством и спортом. Направление «Наука» активно поддерживается учреждениями высшего образования и партнерами, предлагающими высокоинтеллектуальные программы.
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края совместно с региональным министерством образования реализует проект «Промка», направленный на возвращение профориентационных уроков в школы. В рамках этого направления проводятся и киноуроки, и экскурсии на действующие производства. Ребята имеют возможность своими глазами увидеть, как работает наша промышленность.
Для арктического сектора предлагается отдельный трек в «Промке», чтобы обеспечить доступность кадров для северных предприятий. Сегодня проект стал флагманом регионального компонента единой модели профориентации школьников. В нем участвуют все крупные предприятия, работающие на территории края.
Как подготовить молодежь
Профориентацией и обучением будущих кадров занимаются школы региона, техникумы, вузы, а теперь и промышленные предприятия. Как считают участники заседания, мечтать о будущей профессии и выбирать ее дети должны с первых классов.
Мы всегда думаем о развитии краевых образовательных учреждений, для того чтобы они приносили максимальную пользу как ребятам, так и работодателям, – говорит министр образования Красноярского края Татьяна Гридасова. – Ведь мы работаем для тех предприятий, которые находятся на территории Красноярского края, обеспечивая их квалифицированными кадрами. А с помощью проектов, которые мы разрабатываем совместно с Союзом промышленников и предпринимателей, происходит знакомство детей с промышленностью региона.
Кстати, на заседании комитета по делам Арктики участники обсуждения отмечали: развитие профориентационного направления – это еще и вклад в социальную инфраструктуру Крайнего Севера. Ведь предприятия, получая квалифицированные кадры, стараются улучшить для них условия жизни.
