Служба занятости Красноярского края систематически проводит проверку работодателей региона в части недопущения дискриминации в объявлениях о приеме на работу. С начала года в отношении работодателей было составлено 20 протоколов об административных правонарушениях. Оштрафованы 7 компаний и 5 должностных лиц, предупреждения вынесены еще одной фирме и должностному лицу. Сумма штрафов составила 85 тыс. рублей.
По данным мониторинга, в объявлениях работодатели указывали необходимость в наличии личного автомобиля у будущего работника, а также высказывали пожелания к его месту проживания и полу. За подобные уточнения, являющиеся дискриминацией, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа.
