Аналитики российской рекрутинговой платформы провели опрос и выяснили, какое количество компаний в Красноярском крае планируют выплатить работникам премию по итогам уходящего года. Выяснилось, что на «13-ю зарплату» рассчитывают 14 % опрошенных сотрудников.
Треть сотрудников Красноярского края (31 %) затруднились однозначно ответить на заданный вопрос, поскольку начальство организаций пока не определилось относительно выплаты премий. Вместе с тем почти половина опрошенных (49 %) сообщили, что в их фирмах вообще отсутствует практика выдачи премиальных вознаграждений.
Наблюдаются существенные отличия и в зависимости от профессиональной деятельности. Наиболее часто «13-я зарплата» выдается сотрудникам сырьевых отраслей (21 %) и IT-сферы (16 %). Также достаточно высокий показатель обеспеченных годовых премий зафиксирован в сферах обеспечения безопасности и среди топ-менеджмента и менеджеров среднего звена (примерно 13 % и 12 % соответственно).
Наименьшая распространенность такой практики наблюдается в ритейле (4 %), туризме и гостиничном деле (4 %), а также в автомобильной отрасли, где никто из участников опроса не указал наличие ежегодных премиальных начислений.
