18 процентов красноярцев работодатели заставляют уходить в отпуск

Чаще всего это касается ИТ-специалистов и водителей

18 процентов красноярцев работодатели заставляют уходить в отпуск
18 процентов красноярцев работодатели заставляют уходить в отпуск
Фото: Руслан Рыбаков

В Красноярском крае 12 % работников не собираются в этом году уходить в отпуск. Чаще планируют обойтись без отдыха наемный обслуживающий персонал и сотрудники автомобильного бизнеса. 18 % работающих жителей края пока еще не решили, пойдут ли в отпуск.

При этом 18 % красноярцев во время опроса российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru рассказали, что работодатель принуждал их брать отпуск. Чаще всего это касалось ИТ-специалистов (30%), водителей и других сотрудников логистической сферы  (22%), работников туристического и гостиничного бизнеса (21%). Иногда при этом работодатель обещает даже уволить сотрудников нарушающих трудовое законодательство отказом от отпуска.

Добавим, опрос проведен в июле 2025 года.


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

10 марта 2026
У красноярцев началась короткая рабочая неделя
После небольших каникул, получившихся благодаря 8 Марта, у красноярцев началась короткая рабочая неделя. Выходной в связи с праздником сдвинулся на
24 февраля 2026
Для красноярцев началась первая короткая рабочая неделя в 2026 году
Последняя рабочая неделя зимы для жителей Красноярского края после трех выходных будет короткой. На понедельник выпал праздник защитников Отечества, и
23 января 2026
Почти 40 % соискателей Красноярска не готовы снизить зарплатные ожидания
В Красноярске 38 % экономически активных жителей не намерены снизить зарплатные ожидания в случае, если финансовое предложение от работодателя окажется
Мы используем cookie-файлы для улучшения вашего опыта просмотра, предоставления персонализированной рекламы и контента, а также анализа трафика сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Согласен
Политика конфиденциальности