20 сотрудников коммунального предприятия в Шушенском районе 4 месяца не получали зарплату

Долг работодателя достиг 2,6 млн рублей

20 сотрудников коммунального предприятия в Шушенском районе 4 месяца не получали зарплату
20 сотрудников коммунального предприятия в Шушенском районе 4 месяца не получали зарплату

Работники МУП «Водоканал» Ильичевского сельсовета в Шушенском районе с ноября прошлого года 4 месяца не получали зарплату. Долг предприятия перед сотрудниками дорос до 2,6 млн рублей. В Красноярской краевой прокуратуре сообщают, что после вмешательства ведомства задолженность по зарплате погашена. Возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы.

Директор предприятия неправильно расставил приоритеты и посчитал текущие нужды организации важнее зарплаты подчиненных. Также руководитель бездействовал, когда росла задолженность неплательщиков за коммунальные услуги. Все это привело к финансовым проблемам, — говорят в краевой прокуратуре.

Руководителя МУП два раза оштрафовали за нарушение сроков выплаты заработной платы, задолженность погашена, пять человек из руководства предприятия привлечены к дисциплинарной ответственности.


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

23 января 2026
Почти 40 % соискателей Красноярска не готовы снизить зарплатные ожидания
В Красноярске 38 % экономически активных жителей не намерены снизить зарплатные ожидания в случае, если финансовое предложение от работодателя окажется
20 ноября 2025
Бюджетникам в Красноярском крае с 1 января 2026 года увеличат зарплату
Сегодня депутаты Законодательного собрания края в ходе заседания сессии в первом чтении приняли законопроект о повышении зарплаты работникам бюджетной сферы.
22 сентября 2025
Глава коммерческой фирмы в Красноярске задолжал работникам более 5,5 миллиона рублей
Следователи следственного комитета России по Красноярскому краю и Республике Хакасия возбудили уголовное дело в отношении директора коммерческой компании в сфере
Мы используем cookie-файлы для улучшения вашего опыта просмотра, предоставления персонализированной рекламы и контента, а также анализа трафика сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Согласен
Политика конфиденциальности