75 % красноярцев готовы к 4-дневной рабочей неделе

Важен вопрос сохранения зарплаты

75 % красноярцев готовы к 4-дневной рабочей неделе
75 % красноярцев готовы к 4-дневной рабочей неделе
Фото: Руслан Рыбаков, архив gnkk.ru

Специалисты онлайн-платформы по подбору персонала в России, провели исследование среди работающих жителей Красноярского края и выяснили, какие обстоятельства могли бы подтолкнуть их к переходу на четырехдневную рабочую неделю. Согласно результатам опроса, подавляющее большинство респондентов (75 %) заявили, что основным условием является сохранение уровня текущего заработка.

Так, 72 % персонала добывающих предприятий, 71 % сотрудников фитнес-клубов и салонов красоты, а также по 70 % юристов и специалистов по тендерам считают главным условием перехода на четырехдневную рабочую неделю сохранение текущего уровня заработной платы.

Еще 11 % респондентов подчеркнули, что при сокращенной неделе продолжительность каждого рабочего дня должна оставаться прежней, иначе введение четырехдневки теряет свою привлекательность. Однако 12 % согласны увеличить ежедневную нагрузку до 10 часов в течение четырех дней, чтобы получить дополнительный выходной.


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

19 марта 2026
В Красноярском крае предлагают до 188 тысяч рублей за навык работы с ИИ
С начала текущего года в Сибирском федеральном округе работодатели открыли 196 вакансий, где требуются навыки работы с нейросетями. Об этом
13 марта 2026
Работники Красноярского края довольны руководством и не довольны зарплатами
Эксперты российской онлайн-платформы по поиску работы выяснили, какие факторы, помимо уровня зарплаты, важны для работающих жителей Красноярского края. Выяснилось, что
10 марта 2026
Для 43% работников в Красноярском крае ИИ сделал работу интереснее
Специалисты российской платформы для поиска работы и подбора персонала, провели исследование среди работников Красноярского края и установили, что после широкого
Мы используем cookie-файлы для улучшения вашего опыта просмотра, предоставления персонализированной рекламы и контента, а также анализа трафика сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Согласен
Политика конфиденциальности