Более 28 тысяч молодых специалистов выпустят вузы и колледжи Красноярского края

Более 28 тысяч молодых специалистов выпустят вузы и колледжи Красноярского края
Более 28 тысяч молодых специалистов выпустят вузы и колледжи Красноярского края

В этом году на рынок труда Красноярского края выйдут более 28 тысяч молодых специалистов. В их числе – 15 тысяч выпускников вузов и свыше 13 тысяч выпускников профессиональных образовательных организаций. По данным регионального агентства труда и занятости населения, большинство выпускников  находит рабочее место еще до получения диплома.

В Красноярском крае выстроена система по трудоустройству молодежи. Начинается все с профориентации школьников, затем идет сопровождение студентов (для них организуется производственная практика, возможность совмещать обучение и работу). Кроме того, разрабатываются проекты по трудоустройству будущих выпускников.

Также по инициативе агентства труда и занятости населения Красноярского края в 2007 году создана ассоциация центров содействия трудоустройству выпускников и студентов. Сегодня в каждом учебном заведении есть свой центр карьеры, который использует наработки ассоциации.

После получения диплома в службу занятости обращаются лишь 3–4 % молодых специалистов. К примеру, в 2021 году обратилось около тысячи, 80 % из них нашли работу по направлению центров занятости. В 2022 году обратились 413 человек, 258 – также уже получили постоянное место работы.


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

1 апреля 2025
В Красноярском крае не хватает дворников
Эксперты российской платформы по подбору персонала провели исследование спроса на дворников в Красноярском крае и пришли к выводу, что эти
27 марта 2025
Более половины жителей Красноярска готовы покинуть мегаполис
Согласно исследованию российской компании по поиску работы, 58% жителей Красноярска готовы переехать в меньший город ради увеличения зарплаты. Наиболее привязаны
17 марта 2025
Подростков в Красноярском крае стали чаще приглашать на работу
Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга выяснили, как часто красноярские работодатели приглашают на работу молодых людей от 14 до 18 лет, а также