Пользоваться услугами общероссийской платформы жители могут одними из первых в стране. Соискателям не нужно предъявлять документы, а организации смогут подбирать сотрудников в режиме-онлайн. Сервис позволяет подать электронное заявление на содействие в поиске работы или признание безработным. Ранее такого разделения не было. Создание резюме, подбор вакансий, отклик на них, приглашение на собеседование, его итоги – весь путь соискатель проходит в личном кабинете на платформе независимо от того, с какой целью он обратился.
После подачи электронного заявления приходить в центр занятости нужно только тем, кто претендует на получение пособия, а также кандидатам, которые ищут работу не по месту постоянной регистрации. Кроме того, соискатель может выбрать дополнительно три субъекта, в которых рассматривает варианты трудоустройства.
Для авторизации на платформе «Работа в России» нужно иметь подтвержденную учетную запись на портале госуслуг.
Руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков отмечает, что новый порядок не отменяет возможности личного посещения центра занятости и получения бумажного направления на собеседование:
— Разница в том, что гражданину при посещении центра нужно будет заполнить заявление на гостевом компьютере. В случае возникновения вопросов специалисты окажут необходимую помощь. Платформу планируется сделать единой точкой для сбора вакансий и использовать ее для принятия заявок на профобучение, профориентацию и другие госуслуги.
