В Центр занятости Дивногорска поступило уведомление Дивногорского завода низковольтных автоматов (ДЗНВА) о массовом сокращении работников. В соответствии с уведомлением, сокращение 505 работников запланировано с 25 марта 2013 года. В настоящее время трудовой коллектив находится в отпуске с сохранением 2/3 заработной платы в связи с вынужденным простоем предприятия.
По информации пресс-службы министерства промышленности и энергетики Красноярского края, в связи с таким решением собственника предприятия сразу после новогодних праздников, с 9 января 2013 года, на территории завода будет организован мобильный пункт занятости, где сотрудники смогут получить необходимые консультации и воспользоваться банком вакансий, существующих в Дивногорске и Красноярске. Кроме того, специалисты агентства труда и занятости готовы будут оказать психологическую поддержку и помощь в социальной адаптации на рынке труда.
По информации пресс-службы министерства промышленности и энергетики Красноярского края, в связи с таким решением собственника предприятия сразу после новогодних праздников, с 9 января 2013 года, на территории завода будет организован мобильный пункт занятости, где сотрудники смогут получить необходимые консультации и воспользоваться банком вакансий, существующих в Дивногорске и Красноярске. Кроме того, специалисты агентства труда и занятости готовы будут оказать психологическую поддержку и помощь в социальной адаптации на рынке труда.
Напомним, на прошлой неделе состоялась встреча заместителя министра промышленности и энергетики Александра Климина с представителем нового собственника предприятия — гендиректором компании "БИЗНЕС-ЛОЦИЯ" Эдуардом Ребгуном. По его словам, компания в данный момент занимается комплексной оценкой состояния и деятельности завода. Результатом работы его компании на предприятии станет мотивированное заключение о жизнеспособности предприятия, которое должно быть представлено собственникам в конце января — начале февраля 2013 года. Однако, не дожидаясь исхода комплексной оценки всех аспектов деятельности предприятия, новые собственники приняли решение о сокращении трудового коллектива.
Правительство края в данной ситуации своей ключевой задачей видит обеспечение и соблюдение всех трудовых прав работников ДЗНВА в случае ликвидации предприятия, а также погашение долгов по заработной плате, добавили в пресс-службе министерства.
Правительство края в данной ситуации своей ключевой задачей видит обеспечение и соблюдение всех трудовых прав работников ДЗНВА в случае ликвидации предприятия, а также погашение долгов по заработной плате, добавили в пресс-службе министерства.
