Для участников спецоперации в Красноярском крае зарезервировали около 600 рабочих мест

Принять бойцов готовы предприятия атомной, энергетической, нефтегазовой промышленности

Для участников спецоперации в Красноярском крае зарезервировали около 600 рабочих мест
Для участников спецоперации в Красноярском крае зарезервировали около 600 рабочих мест
Фото: Олег Кузьмин

Работодатели Красноярского края резервируют рабочие места для участников спецоперации и членов их семей. Делается это в рамках соглашений с краевой службой занятости: подписано 224 документа на резервирование почти 600 мест.

Первоочередными претендентами на них станут бойцы СВО или их близкие. Места зарезервированы на предприятиях атомной, энергетической, нефтегазовой промышленности. Также могут принять участников спецоперации бюджетные организации и силовые ведомства. Организации, подписавшие соглашения, готовы не только предоставлять вакантные места, но и создавать новые – специально для демобилизованных жителей края.

Рабочие места отбираем с учетом образования, состояния здоровья, а также опыта, приобретенного на СВО. При необходимости организуем дополнительное обучение, – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

Добавим, сотрудничество по резервированию рабочих мест идет в рамках комплексной программы «Защитники Отечества».


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

31 мая 2025
Около 1,8 тысячи жителей Красноярского края нашли работу на ярмарке трудоустройства
Порядка 1,8 тысячи жителей Красноярского края нашли работу по итогам регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Работодатели
23 мая 2025
В Красноярском крае стало почти на 40 % больше желающих найти новую работу или подработку
По данным аналитиков российского рекрутингового агентства, по итогам апреля вышли на рынок труда и обновили свои резюме более 119 тысяч
23 мая 2025
Красноярский край занял третье место по спросу на специалистов, работающих с нейросетями
В прошлом году значительно вырос интерес российских работодателей к специалистам, владеющим навыками работы с искусственным интеллектом. Относительно всего рынка труда