Кандидаты в резерв (а заявки подали 500 человек) прошли первый этап конкурса – дистанционное тестирование. По итогам 200 участников допущены к следующему этапу – деловым играм. Пройдут они в апреле.
Во второй этап прошли управленцы, которые ответили правильно не менее чем на 84 % вопросов. Организаторы конкурса отмечают, что уровень подготовки участников очень высок. Ответы на 50 вопросов нужно было найти всего за час. Вопросы в тестах задавались на самые разные темы: по основам права, бюджетного и антикоррупционного законодательства, законодательства о госслужбе, на знание русского языка, географии, истории России и края, общую эрудицию и логику.
