Работодателей спросят о трудностях при наборе сотрудников

Работодателей спросят о трудностях при наборе сотрудников
Работодателей спросят о трудностях при наборе сотрудников

Агентство труда и занятости населения Красноярского края проводит опрос работодателей, чтобы узнать о качестве работников, претендующих на вакансии, и доступности высококвалифицированных специалистов. Работодателей спросят об особенностях подбора сотрудников и удовлетворенности найденными кандидатурами, а также об основных проблемах, возникающих при поиске работников и взаимодействии с центрами занятости.

Для участия в опросе приглашают предприятия, осуществляющие деятельность на территории Красноярского края в отраслях "строительство", "транспорт и связь", "сельское хозяйство", "промышленность", а также предприятия, реализующие инвестиционные проекты. Чтобы принять участие в опросе, необходимо заполнить анкету и направить ее по электронной почте: invest@azn24.ru до 1 марта.

Результаты опроса используют для повышения качества услуг службы занятости по кадровому обеспечению.


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

11 июля 2017
В краевой службе занятости за 26 лет помогли 6 млн жителей
Сегодня, 11 июля, краевой государственной службе занятости населения исполнилось 26 лет. За это время ее специалисты помогли трудоустроиться, выбрать профессию,
9 июля 2025
Эксперты составили топ-5 востребованных отраслей в Красноярском крае
В июне текущего года работодатели Красноярского края открыли либо обновили 23,7 тысяч вакансий. Об этом сообщили эксперты российской рекрутинговой платформы. Порядка
20 марта 2025
Чаще всего 200 тысяч рублей в Красноярском крае предлагают машинистам и водителям
Эксперты российской онлайн-платформы по подбору персонала изучили вакансии, размещенные в Красноярском крае, и пришли к выводу, кто из работодателей предлагает
Мы используем cookie-файлы для улучшения вашего опыта просмотра, предоставления персонализированной рекламы и контента, а также анализа трафика сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Согласен
Политика конфиденциальности