Судебные приставы Козульского района Красноярского края восстановили в должности незаконно уволенного воспитателя детского сада.
Как сообщили в пресс-службе УФССП по Красноярскому краю, работодатель уволил женщину после того как узнал, что 20 лет назад она привлекалась к уголовной ответственности по ст. 206 УК РСФСР (Хулиганство).
После увольнения экс-воспитатель обратилась в суд с требованием признать незаконным приказ о расторжении трудового договора, а также взыскать задолженность по зарплате в размере 72 тыс. рублей и компенсацию морального вреда в размере 30 тыс. рублей. Суд удовлетворил исковые требования женщины.
В настоящее время приказ о расторжении трудового договора с работником отменен, женщину восстановили на работе в прежней должности. Кроме того, в полном объеме выплачены задолженность по зарплате и компенсация морального вреда.