В правительстве Красноярского края обсудили вопросы создания системы подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров в сфере туризма. Обсуждала проект межведомственная рабочая группа из представителей отраслевых министерств, агентства науки и инновационного развития, агентства труда и занятости населения, администрации Красноярска, а также вузов, коммерческих и общественных туристических организаций. Встреча прошла под председательством вице-премьера регионального правительства Натальи Рязанцевой.
По словам первого заместителя министра культуры Красноярского края Натальи Гельруд, подготовкой кадров для туристической отрасли занимаются восемь образовательных организаций. При этом в регионе не хватает квалифицированных инструкторов-проводников, гидов-переводчиков и экскурсоводов. А большинство специалистов отрасли не имеют профильного образования, причем количество таких работников ежегодно растет.
По мнению президента правления Сибирской ассоциации гостеприимства Марины Безфамильной, в крае существует потребность в создании независимой системы оценки квалификации работников отрасли туризма. Такая система позволит создать кооперацию экспертов и работодателей, а также даст возможность специалистам документально подтвердить свою квалификацию.
Вице-премьер регионального правительства Наталья Рязанцева отметила, что система аттестации кадров туристской индустрии войдет в состав дорожной карты по разработке системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, работающих в сфере туризма. Основой дорожной карты должны стать потребности предприятий и организаций туристской отрасли в кадрах.
