На конец мая в Красноярском крае было открыто или обновлено более 16,9 тысячи вакансий. Как сообщили аналитики российской рекрутинговой платформы, это составляет 19 % от общего числа предложений о работе в Сибири.
Наиболее высокий спрос на персонал в Красноярском крае в начале лета зафиксирован в категории «Рабочий персонал» — 32 % от всех вакансий в регионе. Далее идут «Строительство, недвижимость» (24 %) и «Производство, сервисное обслуживание» (22 %).
В топ-5 также вошли «Транспорт, логистика, перевозки» (17 %), «Продажи, обслуживание клиентов» (15 %).
Кроме того, в Красноярском крае второй месяц подряд фиксируется положительная динамика числа вакансий, как и в целом по Сибири. В мае по сравнению с апрелем спрос работодателей на персонал вырос на 6 %.
