В филиале ПАО «МРСК Сибири» — «Красноярскэнерго» стартовала ориентационная программа для новых сотрудников компании — 300 начинающих энергетиков.
Как рассказали в пресс-службе энергокомпании, новых работников знакомят со спецификой деятельности предприятий, организационной структурой и корпоративной культурой. Новых сотрудников информируют о правилах внутреннего трудового распорядка, дисциплине труда, отпуске, системе и порядке оплаты труда.
«Руководство компании стремится развивать внутрикорпоративную культуру, – отмечает начальник департамента управления персоналом Сергей Мишенин. – В рамках данного направления деятельности у нас проходят видеоконференции с представителями трудовых коллективов, первичных профсоюзных организаций, прямые телефонные линии по вопросам работы с персоналом. Это приоритетное направление в нашей работе, ведь сотрудники – это самый ценный потенциал нашей энергокомпании».
