Лидером по оплате труда в промышленности Красноярского края стало транспортное машиностроение

Новым сотрудникам в отрасли предлагают больше 107 тысяч рублей в месяц

Лидером по оплате труда в промышленности Красноярского края стало транспортное машиностроение
Лидером по оплате труда в промышленности Красноярского края стало транспортное машиностроение
Фото: Олег Кузьмин

В Красноярском крае аналитики Авито Работы провели исследование, чтобы выяснить, какие зарплаты предлагают работодатели в разных отраслях промышленности региона. Зимой 2024/2025 годов наиболее высокие заработки оказались в сфере транспортного машиностроения. Здесь средняя зарплата для новых работников составила 107 371 рубль в месяц, показав годовой прирост на уровне 54 %.

Также значимые позиции занимает добыча и переработка угля, руд и прочих полезных ископаемых. В этой сфере компании предлагают кандидатам зарплату в размере 103 785 рублей в месяц, что на 67 % превышает показатели прошлого года.

Третье место среди отраслей с наивысшими зарплатами заняла металлургия, где средний уровень оплаты вырос на 26 %, достигнув отметки в 90 434 рубля в месяц.

По словам Андрея Кучеренкова, директора категории «Рабочие и линейные профессии» Авито Работы, повышение зарплат в промышленной отрасли обусловлено рядом факторов: нехваткой высококвалифицированных специалистов, вызванной демографическим спадом 1990-х годов, активным развитием процессов импортозамещения и автоматизацией производства, а также реализацией масштабных инфраструктурных и промышленных проектов, создающих высокий спрос на профессионалов своего дела.


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

27 марта 2025
Более половины жителей Красноярска готовы покинуть мегаполис
Согласно исследованию российской компании по поиску работы, 58% жителей Красноярска готовы переехать в меньший город ради увеличения зарплаты. Наиболее привязаны
17 марта 2025
Подростков в Красноярском крае стали чаще приглашать на работу
Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга выяснили, как часто красноярские работодатели приглашают на работу молодых людей от 14 до 18 лет, а также
14 марта 2025
Красноярские кадровики рассказали о главных признаках скорого увольнения
Опытные специалисты по кадрам зачастую способны предугадать предстоящий уход сотрудника еще до официальной подачи заявления, основываясь на ряде косвенных признаков.