Лидерство в эпоху перемен и риски логистических проектов обсуждают участники IV БРИФ

Лидерство в эпоху перемен и риски логистических проектов обсуждают участники IV БРИФ
Лидерство в эпоху перемен и риски логистических проектов обсуждают участники IV БРИФ

Как оставаться лидером в эпоху перемен и какие риски нужно предусмотреть при реализации логистических проектов, обсуждают участники IV Международного Байкальского риск-форума (БРИФ) во второй и третий день работы конференции.

В этом году впервые благодаря онлайн-формату форум привлек внимание компаний, работающих на территории 17 часовых поясов. В обсуждении вопросов повышения уровня риск-культуры и сохранения лидерских позиций принимают участие не только представители бизнес-сообщества и органов госвласти, но также врачи и космонавт.

Главный энергетик ИНК Вадим Мухутдинов отметил: «В периоды нестабильности роль лидеров возрастает многократно, особенно в подразделениях, несущих долгую трудовую вахту»

По мнению главного энергетика Иркутской нефтяной компании Вадима Мухутдинова, «в периоды нестабильности роль лидеров возрастает многократно, особенно в подразделениях, несущих долгую трудовую вахту».

Летчик-космонавт, Герой России Андрей Борисенко считает, что для успешного лидерства важны уверенность в себе и своих силах, умение учесть мнения коллег, быстро выбрать оптимальное решение и нести за него полную ответственность.

Победители конкурса «Лидеры России — 2020» также считают, что руководителям даже среднего звена необходимо развивать персональное лидерство и действовать по принципу «Это моя проблема».

Эксперты компании Deloitte рассматривают лидерство как ключ к успешной трансформации системы управления рисками охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды и отмечают, что с вызовом пандемии смогли справиться только те, кто взял на себя ответственность и действовал по-лидерски.

О новой реальности – цифровой трансформации, удаленной работе, компетенциях сотрудников – говорили и участники секции «Роль HR в кризис», представители компаний Kelly, SamolovGroup, «ВТБ Лизинг», «Северсталь-Центр Единый Сервис», KPMG.

Модератор, директор корпоративного учебного центра ИНК Наталия Макарова подчеркнула важность создания гибких эффективных операционных моделей управления персоналом в текущих условиях работы компаний.

Руководитель центра хирургии и реанимации новорожденных Иркутской городской Ивано-Матренинской детской клинической больницы Юрий Козлов рассказал, что в условиях высокой конкуренции в сфере медицины на первый план помимо профессионализма врачей выходят новые технологии и разработки.

В секции по логистическим рискам представители Иркутской нефтяной компании поделились кейсом по организации доставки оборудования для Иркутского завода полимеров. Команде, в которой помимо сотрудников ИНК были задействованы компании из шести стран, благодаря мощной подготовке и детальному расчету удалось предусмотреть практически все связанные с доставкой риски.

В секции по управлению репутационными рисками советник гендиректора «Северстали» Людмила Гусева рассказала о коммуникационном проекте, который компания организовала для сотрудников в период самоизоляции, и поддержке граждан, попавших в сложную жизненную ситуацию.

Руководитель по информационной политике «Сибура» Дмитрий Черников презентовал информационный проект «Вторая жизнь пластика», направленный на его повторное использование, утилизацию и развенчание мифов о пластике. В секции GR также выступили представители министерств и ведомств Иркутской области и Республики Саха (Якутия).

Работа IV Международного Байкальского риск-форума продолжится до 20 ноября.

Онлайн-трансляция всех событий программы доступна на официальном YouTube-канале.

12+

Фото предоставлены компанией ИНК


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

4 ноября 2024
Красноярцев ждет короткая рабочая неделя
Жителей Красноярского края ждет короткая рабочая неделя с 5 по 8 ноября. Связано это с выходным днем в понедельник, 4
18 сентября 2024
«Бренд или зарплата»: красноярским предпринимателям дадут советы по найму
Предпринимателям и специалистам по связям с общественностью, HR-директорам требуется при найме сотрудников ориентироваться не только на высокую зарплату как мотивацию.
11 июля 2024
Бизнес Красноярского края и Кыргызстана расширяет сферы сотрудничества
В Красноярске продолжаются мероприятия, проводимые в XI Российско-Кыргызской межрегиональной конференции. Принять участие в форуме приехали более 600 представителей бизнес-сообщества России