Специалисты краевой службы занятости проанализировали карьерные устремления свыше 16 тысяч учащихся, поступивших в этом году в девятые и одиннадцатые классы. Выяснилось, что подростки при определении будущей профессии принимают во внимание не только собственные увлечения, но и востребованность специальности на рынке труда, размер будущего дохода и шансы на профессиональное продвижение.
Среди выпускников набирает популярность поэтапное обучение. Сначала они намерены получить востребованную рабочую профессию, приносящую доход, а уже потом идти в университет. С точки зрения молодого поколения, такая прагматичная стратегия обеспечивает материальную стабильность.
По словам руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Станислава Салашнева, центрам занятости поручено провести для школьников серию профтуров на предприятия региона.
Молодежь должна понимать реалии профессии, видеть, как и в каких условиях трудятся люди. Аналогичные экскурсии состоятся для студентов. Здесь акцент – на трудоустройстве. От всех компаний получим обратную связь о кандидатах, ни одно резюме не останется без внимания. Мы поможем молодым людям осознанно начать карьеру», – отметил Станислав Салашнев.
Школьники и студенты получат возможность самостоятельно определить, какое предприятие посетить. В случае если интересующая экскурсия не включена в официальный перечень, специалисты службы занятости по обращению выпускников свяжутся с нанимателем и согласуют визит. Подобные профессиональные туры для учащихся являются элементом комплексной деятельности краевой службы занятости по реализации национального проекта «Кадры».
