В Красноярске прошел Чемпионат по решению кейс-заданий для молодежи в рамках проекта «Больше, чем работа», реализуемого Федеральным агентством по делам молодежи в рамках трека Росмолодёжь.Карьера и АНО «Россия – страна возможностей».
В мероприятии приняли участие 15 студентов и молодых предпринимателей из Красноярска. Для них энергетический холдинг «РусГидро» подготовил задание. Участников разделили на три команды, каждой предстояло разработать и защитить свой план по продвижению гидроэнергетики в публичном пространстве. Этот план должен был включать перечень ключевых мероприятий и целевых площадок для демонстрации положительных эффектов от развития гидроэнергетики для экономики и социальной сферы. В итоге каждая команда представила жюри свою дорожную карту реализации мероприятий по продвижению гидроэнергетики.
В состав экспертного жюри вошли представители ПАО «РусГидро»: Натэлла Бармакова, руководитель центра оценки персонала филиала ПАО «РусГидро» – «Корпоративный университет гидроэнегретики», Анастасия Проскурина, ведущий эксперт центра программ ранней профессионализации филиала ПАО «РусГидро» — «Корпоративный университет гидроэнегретики», Чингиз Довгаев, инженер-инспектор по охране труда и технической эксплуатации ПАО «Колымаэнерго», Александр Мазин, машинист гидроагрегатов Оперативной службы филиала ПАО «РусГидро» – «Волжская ГЭС».
В финале мероприятия жюри определило лучшую команду, которая справилась с решением кейса быстрее, а также наиболее качественно выполнила все поставленные задачи.
Для справки, проект «Больше, чем работа», в рамках которого проходит чемпионат, вошел в Долгосрочную программу содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. № 3581-р. Задача проекта – содействие профильному трудоустройству и самозанятости молодёжи, привлечение молодых специалистов в различные регионы страны, помощь в формировании и развитии их карьерных траекторий. Его участники путешествуют по стране, проходят производственную практику или программу стажировки на предприятии с дальнейшей возможностью трудоустройства. Проект одновременно позволяет решить запрос органов власти и бизнеса в квалифицированных кадрах и запрос студенческой молодежи на прохождение стажировок и профильное трудоустройство.
