В этом году красноярская краевая служба занятости обнаружила 247 нарушений, когда работодатели не представили сведения о вакансиях.
Размещать информацию о свободных рабочих местах на портале «Работа России» предприятия и организации обязаны по федеральному закону «О занятости населения». Порядок распространяется на физических и юридических лиц независимо от организационно-правовых форм. Нарушение влечет за собой административную ответственность.
Сведения о неисполнении требований закона направлены в органы прокуратуры, возбуждено 15 дел об административных правонарушениях. По нескольким уже вынесены решения.
Так, транспортную компанию, не заявившую вакансию для водителя, решением суда обязали выплатить штраф в 3 тысячи рублей. Торговой организации, которая не представила сведения о наличии вакантной должности оператора видеонаблюдения, назначили административный штраф в размере 3,5 тысячи рублей.
