Формат открытого диалога дал возможность каждому сотруднику услышать информацию из первых уст и напрямую задать интересующий вопрос руководителю.
В начале встречи генеральный директор Енисейской ТГК (подразделение СГК в Красноярском крае) Олег Бубновский рассказал о знаковом событии уходящего года – завершении строительства и готовности к пуску второго энергоблока на Красноярской ТЭЦ-3. В 2025 году это единственный пуск нового энергооборудования, построенного с нуля в России. Энергоблок увеличил мощность станции почти в два раза. Его установленная электрическая мощность — 185 МВт, а тепловая — 270 Гкал/ч. Этого достаточно, чтобы осветить половину миллионного города и обеспечить теплом 450 новых многоэтажных домов, что даст импульс для развития юго-восточных районов Красноярска.
Энергия блока будет служить не только краевой столице, но и всей Сибири. Благодаря высокому профессионализму специалистов проект реализован в максимально короткие сроки, всего за четыре года. На его возведении было задействовано около 1,5 тысячи инженеров и рабочих со всех уголков России. Второй энергоблок — это яркий пример новой энергетики, основанной на экологических решениях. Одновременно с ним на станции заработают электрофильтр с эффективностью очистки более 99 %, градирня и система сухого золошлакоудаления.
Также подробно Олег Бубновский рассказал и еще об одном знаковом для компании и жителей города проекте — модернизации Красноярской ТЭЦ-1. Темпы и качество его реализации отметили на федеральном уровне. «Модернизация ТЭЦ-1 завершится в 2026 году. К концу этого года на станции будут работать 13 из 15 электрофильтров. Кроме того, там построено и уже запущено два новых котла, ведется монтаж двух турбин. Станция меняется на глазах, и эти перемены депутаты Государственной Думы оценили как один из передовых опытов в России по созданию экологичной угольной генерации. Сейчас мы расширяем этот опыт и на другие города, где работают наши предприятия», — отметил генеральный директор.
Уже разработан и утвержден семилетний план модернизации Назаровской ГРЭС с общим объемом инвестиций около 3,3 млрд рублей. Он предполагает установку нового газоочистного оборудования, которое позволит снизить выбросы взвешенных частиц на 47,2 %. ГРЭС – это главное и единственное предприятие, которое обеспечивает жителей города теплом и горячей водой. Поэтому ее модернизация будет вестись без остановки производства.
Говоря о будущем, генеральный директор обозначил четкие стратегические приоритеты: завершение начатых проектов ДПМ-2, укрепление сетевой инфраструктуры, дальнейшее повышение экологической эффективности и развитие взаимодействия с населением.
Параллельно с техническими достижениями обсудили и другие вопросы, которые задавали сотрудники в ходе прямого общения. Темы звучали разные: от кадровой политики, уровня заработной платы до стратегии развития компании. Олег Бубновский дал развернутый ответ по каждому пункту. Он подробно остановился на программах поддержки молодых специалистов, динамике роста зарплат и подготовке кадров для отрасли, а также отметил системность в профориентационной работе с молодежью «со школьной скамьи» через профильные классы и программу «Профкоманда.ФМ».
Отдельное внимание в диалоге уделили корпоративной культуре и спорту. Олег Бубновский поддержал инициативы молодежи и отметил достижения сотрудников, которые активно занимаются спортом и принимают участие в спортивных состязаниях. В этом году в Красноярске прошел турнир по хоккею с шайбой, а летом энергетики боролись за звание сильнейших в XII Генериаде.
Завершая эфир, Олег Бубновский поблагодарил все коллективы за ежедневный труд и надежное обеспечение жителей городов жизненно важными ресурсами. А также поздравил всех с наступающими праздниками – Днем энергетика и Новым годом, пожелав тепла, уюта и добра каждому.
