Студенты из более чем 50 высших и средних специальных учебных заведений России будут получать повышенную стипендию. Они стали участниками специальной стипендиальной программы РУСАЛа и Эн+.
Обращаясь к лидерам учебы и общественной деятельности, готовым взять в свои руки судьбу завтрашнего дня, Олег Дерипаска пожелал им успеха и неисчерпаемой энергии для новых достижений.
В Красноярске право на такую стипендию в этом году получил 31 студент направлений «Педагогика», «Горное дело» и «Металлургия».
Этот успех для меня – не просто достижение, а важный шаг на пути к осуществлению моей мечты. Я уверен, что мое будущее связано с металлургическим производством, – поделился своими мыслями и планами студент института цветных металлов и материаловедения СФУ Владимир Криндаль.
Стипендиальная программа РУСАЛа и Эн+ существует уже четвертый год и охватывает больше 20 городов в девяти регионах страны от Балтийского моря до озера Байкал. В нее включились учебные заведения Красноярского края, Иркутской, Волгоградской, Кемеровской, Нижегородской, Свердловской, Ивановской, Ленинградской областей и республики Хакасия.
Со старта программы стипендиатами стали более 600 лучших студентов по различным специальностям в области энергетики, металлургии, горного дела, а также социально значимых направлений – медицины и педагогики. Все победители имеют научные достижения, победы в студенческих олимпиадах и творческих конкурсах, ведут общественную или волонтерскую работу.
Размер стипендии по программе зависит от того, какое образование получает студент (высшее или среднее), и от курса, на котором он учится. Для студентов вузов максимальный размер стипендии составляет 25 тысяч рублей, ссузов — 15 тысяч рублей.
В программе участвуют уже 57 вузов и ссузов, в том числе ведущие университеты страны и крупнейшие научные центры Сибири.
Олег Владимирович Дерипаска всегда уделял большое внимание развитию и образованию. Поэтому закономерно, что мы решили поддерживать самых талантливых ребят, помогать им качественно и полноценно учиться. Очень надеемся, что они придут работать к нам. Потому что наша компания работает в основном в Сибири, и хочется, чтобы ребята оставались там, где они родились и учились, чтобы они приносили пользу своей стране и родному региону, — отметила заместитель генерального директора РУСАЛ и Эн+ по работе с персоналом Наталья Альбрехт.
