Продолжается поиск управленцев и квалифицированных специалистов для формирования кадрового резерва масштабного комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь». Прием заявок на конкурс, который в этом году проходит в онлайн-формате, завершается 15 декабря 2021 года.
«Лидеры Енисейской Сибири» — конкурс, который, с одной стороны, дает отличную возможность проявить профессиональные навыки участникам, а с другой стороны — работодателям выбрать перспективных специалистов, — отметил генеральный директор «Корпорации развития Енисейской Сибири» Сергей Ладыженко. — Рекомендую всем, кто заинтересован и соответствует критериям, подать заявку на конкурс. Участники получат оценку своих компетенций, а также смогут претендовать на трудоустройство в ведущие компании России, реализующие инвестиционные проекты, включенные в КИП «Енисейская Сибирь».
Для того чтобы принять участие в конкурсе, необходимо зарегистрироваться на платформе тестирования до 15 декабря 2021 года.
К участию в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации в возрасте от 21 года, желающие работать на крупных инвестиционных проектах в Красноярском крае, Республике Хакасия и Республике Тыва.
После регистрации соискатели пройдут тест, который позволит оценить их знания, а также коммуникативные, управленческие и профессиональные компетенции. По результатам тестирования участники получат отчет с оценкой уровня развития компетенций.
Список победителей, которые будут включены в кадровый резерв и рекомендованы для рассмотрения на вакантные должности организаций — участников КИП «Енисейская Сибирь», опубликуют 24 декабря 2021 года.
Напомним, что комплексный инвестиционный проект «Енисейская Сибирь» включает 32 проекта, которые должны быть реализованы до 2027 года. В них задействованы более 60 компаний, в том числе являющихся лидерами на мировых рынках промышленной продукции, такие как ПАО «ГМК «Норильский никель», ОК «РУСАЛ», ПАО «Полюс» и другие.
