Специалисты отечественной платформы по подбору персонала опросили трудоустроенных граждан Красноярского края. Выяснилось, что 21 % респондентов точно, а еще 38 % с большой вероятностью поменяют работу ради выгодной льготной ипотеки или другой жилищной поддержки. Более половины, а именно 52 % из числа опрошенных, готовы пойти на уменьшение своего дохода в обмен на помощь с решением жилищного вопроса.
Исследование показало, что 36 % населения Красноярского края владеют жильем на правах полной собственности, а еще 21 % погашают ипотечный кредит. Примечательно, что доля заемщиков в регионе превышает общероссийский показатель, который составляет 17 %. В то же время свыше трети опрошенных не имеют собственной недвижимости: 23 % снимают жилье, а 13 % проживают совместно с родителями или другими родственниками.
Показательно, что 15 % участников опроса рассматривают корпоративные жилищные программы как основное конкурентное преимущество компании при найме сотрудников. Еще 10 % признают их значимость, однако не относят к решающим факторам выбора, а для 18 % опрошенных такая поддержка служит приятным бонусом к прочим условиям работы.
Согласно результатам опроса, свыше половины респондентов (59 %) заявили о готовности перейти к другому работодателю в обмен на участие в жилищной программе. При этом 52 % из этой группы согласны ради такой возможности отказаться от части своего ежемесячного дохода.
