Платформа онлайн-рекрутинга персонала провела опрос среди работающих жителей Красноярского края, чтобы выяснить их основные профессиональные опасения. Выяснилось, что наиболее распространенные тревоги связаны с эмоциональным выгоранием, чрезмерной рабочей нагрузкой и ограничениями в возможности продвижения по службе.
Основная тревога среди работающего населения Красноярского края связана с выгоранием и эмоциональным переутомлением из-за значительной рабочей нагрузки, такую позицию высказали 44 % участников опроса.
Второе место занимает беспокойство по поводу выполнения большего объема работы за прежнюю зарплату (37 %), а замыкает тройку лидеров опасения касательно отсутствия перспектив профессионального роста (35 %).
Среди прочих распространенных страхов выделяются опасения не суметь выполнить возложенные обязанности, сорвать выполнение проекта (28 %), проблемы с зарплатой — ее отсутствие, задержка либо уменьшение (23 %), неожиданное сокращение (21 %) и напряженные отношения с начальством или другими сотрудниками (19 %).
Возраст играет значительную роль в уровне тревоги. Наиболее подвержены тревоге люди в возрастной категории от 25 до 34 лет, испытывающие наибольшие опасения относительно профессионального выгорания и эмоционального опустошения (48 %), избыточной рабочей нагрузки при прежней оплате труда (39 %), недостатка перспектив карьерного продвижения (36 %) и ухудшения состояния здоровья (20 %).
После 35 лет показатели беспокойства начинают плавно снижаться практически по каждому пункту: старшие сотрудники менее склонны переживать из-за профессиональных и эмоциональных проблем, больше доверяя своему опыту, стабильности и уверенности в собственных возможностях.
