В начале июля в Красноярске состоялась официальная церемония вручения дипломов студентам, прошедшим программу дополнительного профессионального образования «Технологическая оценка золотосодержащих руд».
Инициатива реализуется компанией «Полюс» вместе с ведущими региональными университетами с 2021 года и доказала свою эффективность в подготовке квалифицированных кадров для горнодобывающего сектора.
У программы есть две главные особенности. Первая – ее практический уклон: учащиеся осваивают основные профессиональные умения под контролем квалифицированных наставников. Вторая — быстрое устройство на работу: два выпускника уже трудятся в исследовательском центре компании «Полюс», еще десять скоро приступят к своим обязанностям в иных структурах предприятия.
На третьем курсе нам рассказали о возможности прохождения производственной практики на предприятиях компании. В результате распределения мне выпала возможность поработать микробиологом-лаборантом на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате. Поначалу всё казалось совершенно незнакомым и немного тяжёлым психологически — ведь весь месяц приходилось находиться вдали от родного дома. Однако в итоге практика оказалась увлекательной благодаря поддержке коллег, готовых ответить на любые возникающие вопросы. Помимо рабочих подразделений, нам также продемонстрировали всю инфраструктуру предприятия, включая карьеры и фабричные цеха. На 4 курсе передо мной открылась перспектива участия в корпоративной программе, от которой я не смогла отказаться — ведь это давало шанс овладеть новой специальностью, получить документ о профессиональной переподготовке и практически гарантированное трудоустройство в крупной организации уже после завершения учёбы. Хочу отдельно поблагодарить наших наставников, которые неизменно поддерживали нас, оперативно решая любые возникшие трудности и вопросы организационного характера. В целом впечатления исключительно позитивные, ни разу не пожалела о своём выборе пройти обучение именно таким образом. Получила бесценный опыт, который планирую активно использовать в своей будущей трудовой деятельности, — рассказывает участница программы Майя Моисеева.
Также особенностью третьего потока программы стала расширенная кооперация: кроме студентов Сибирского федерального университета, участниками впервые стали студенты Сибирского государственного университета науки и технологий имени М.Ф. Решетнева.
Таким образом, проект объединил две ведущие высшие школы Красноярска, а образовательный процесс осуществляется совместно педагогическим составом обоих университетов и специалистами компании «Полюс».
В университете я узнала, что есть возможность прохождения практики в исследовательском центре «Полюса», и сразу загорелась желанием расти именно здесь. Затем выяснилось, что формируется специальная учебная программа, куда мне хотелось попасть больше всего. Первые месяцы были сложными — до этого я вообще не имела дела с металлургией, а мой основной профиль был совершенно другим. Но спустя несколько месяцев занятий появились заметные успехи, и тема начала постепенно раскрываться передо мной. Вскоре после завершения курса я поступила на работу в центр, начав применять новые знания ежедневно. Получила не только дополнительное образование, но и рабочее место. Очень рада такому результату и желаю проекту дальнейших успехов и талантливых учеников!, — рассказывает выпускница программы Анна Веревкина.
Программа поддерживает начинающих инженеров, помогая успешно стартовать в профессиональной деятельности, и зарекомендовала себя как стабильная платформа для привлечения внешних кандидатов, что соответствует стратегическим целям компании «Полюс».
