Активно сотрудничают с учебными учреждениями региона подразделения СУЭК.
Так, ООО «Назаровское горно-монтажное наладочное управление» взаимодействует с местным энергостроительным техникумом. В настоящий момент на предприятии проходят практику студенты третьего курса – будущие токари-универсалы и сварщики. Восемь из них приняты на работу официально в качестве учеников: в течение месяца они трудятся под присмотром наставников, за что по окончании практики получат заработную плату.
— Для нас привлечение учеников – один из вариантов пополнения резерва кадров, – рассказывает Елена Бережецкая, главный специалист по персоналу и социальным вопросам назаровского ГМНУ. – Предприятие постоянно расширяется, а значит, возникает потребность в специалистах. Понимая, что проблему нужно решать, в том числе на перспективу, мы решили сами растить свои кадры.
Подобный опыт с 2017 года внедряется и на Бородинском разрезе. Там одиннадцатиклассники профильных «шахтерских» классов на базе учебно-курсового комбината предприятия осваивают рабочие профессии: юноши – монтера пути, девушки – приемосдатчика груза и багажа.
— Мы уже прошли теоретическое, производственное обучение. В теоретической части программы мы слушали лекции по горному делу, в практической – занимались демонтажем верхнего строения пути, сортировкой и штабелевкой, – рассказывает ученик 11 класса СУЭК Михаил Буц.
В октябре молодые люди подтверждали полученные знания и навыки перед комиссией – сдавали экзамен, а в декабре аттестация ожидает девушек, после чего они получат удостоверение по профессии и при желании после окончания школы смогут вернуться в СУЭК.
