Привлекать молодых специалистов на север Красноярского края планируют полярными надбавками

Законопроект прошел первое чтение

Привлекать молодых специалистов на север Красноярского края планируют полярными надбавками
Привлекать молодых специалистов на север Красноярского края планируют полярными надбавками
Фото: Олег Кузьмин

На сессии Красноярского краевого парламента принят в первом чтении законопроект о северных надбавках («полярках») для молодых специалистов. В соответствии с документом, дополнительные выплаты полагаются сотрудникам до 35 лет с первого дня их работы в госорганах и учреждениях Арктической зоны региона. Максимальный размер северной надбавки будет составлять 80 процентов.

Законопроект также отменяет требование отработать на Севере 5 лет для получения «полярки». Эти нововведения сделают рабочие места на Севере более привлекательными для молодежи, считают в краевом правительстве.

Добавим, в 2030 году потребность в рабочих руках в Арктической зоне может вырасти до 100 тысяч человек. При этом, по словам руководителя краевого агентства по развитию северных территорий  Антона Нарчуганова, нехватка кадров уже сейчас «особенно остро ощущается в бюджетной сфере, где сложно конкурировать с коммерческими организациями по уровню оплаты труда».


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

1 января 2025
В Красноярском крае с 1 января вырос МРОТ
Размер минимальной оплаты труда работнику, который отработал полный месяц на полную ставку, в Красноярском крае вырос с 1 января. Теперь
28 ноября 2023
До января 2025 года приостанавливается индексация зарплат некоторых категорий госслужащих
Накануне президент РФ подписал закон, отменяющий повышение окладов госслужащих. Это касается индексации, в том числе окладов помощников сенаторов РФ и
21 ноября 2023
На повышение зарплат бюджетников Красноярского края направят 20 млрд рублей
С 1 января 2024 года в Красноярском крае запланировано повышение заработных плат всем сотрудникам бюджетной сферы. На эти цели предполагается
Мы используем cookie-файлы для улучшения вашего опыта просмотра, предоставления персонализированной рекламы и контента, а также анализа трафика сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Согласен
Политика конфиденциальности