Работодатели Зеленогорска на встрече с руководителем агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктором Новиковым рассказали о том, что перед ними стоит серьезная кадровая проблема. Город интенсивно развивает экономику, но нехватка специалистов может помешать этому процессу.
И действительно, в этом году в зеленогорский центр занятости работодатели заявили почти 3 000 вакансий. Предприятиям требуются инженеры, техники, квалифицированные рабочие. При этом в поиске работы в центр обратились лишь около 1 200 человек. Ситуация в Зеленогорске осложняется еще и статусом закрытого административно-территориального образования.
Обсудив проблему с работодателями и выслушав их предложения, руководитель агентства поручил центру занятости разработать проект по кадровому обеспечению для моногородов.
По проекту центр занятости будет проводить отбор кандидатов среди жителей Красноярского края и привлекать специалистов из других субъектов. Инструментами станут возможности нацпроекта «Демография», государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения».
При этом от местной власти требуется создать дополнительные условия для комфортной жизни в городе. Работодателям же придется приложить усилия для закрепления сотрудников на предприятиях.
