Новый Совет директоров компании рабочие призывают к диалогу.
Для ведения такого диалога на Красноярском алюминиевом заводе создан Рабочий совет, в состав которого вошли опытные специалисты, заслуженные и почетные металлурги. Трудовой стаж каждого на предприятии — по несколько десятков лет.
Красноярские металлурги рассказывают, что поводом для обращения стали результаты санкций США. Многие клиенты, с которым предприятие годами выстраивало отношения, отказались от сотрудничества. РУСАЛ был вынужден приостановить часть проектов по производству продукции с добавленной стоимостью. Сотрудники предприятия хотят знать свою дальнейшую судьбу.
Рабочих волнует неопределенность и нехватка достоверной информации о дальнейшей стратегии развития компании.
— После введения американских санкций многие сотрудники стали беспокоиться за свое будущее… Масла в огонь подлило вхождение в совет директоров РУСАЛа иностранных независимых директоров, — рассказывает председатель рабочего совета КрАЗа Виктор Тихомиров. — При этом сами заводчане оказались отрезаны от участия в жизни компании. А когда у вас семья, дети, невозможно жить одним днем!
Подробнее об обращении металлургов, создании на КрАЗе рабочих советов и их волнениях читайте в интервью Виктора Тихомирова «Рабочие хотят, чтобы их услышали».
